【大手自動車メーカー】ITマネージャー/シニアマネージャー(デジタルトランスフォーメーション&ガバナンス)

【大手自動車メーカー】ITマネージャー/シニアマネージャー(デジタルトランスフォーメーション&ガバナンス)

Job type:

Permanent

Specialization:

IT Management

Language Level:

英語-流暢 (TOEIC 990),日本語-中上級 (JLPT N2)

Location:

Kanagawa

Salary:

12000000.00

Job Reference:

496158


グローバル自動車メーカーが、グローバル製造IT領域におけるガバナンス、調整、および変革イニシアチブをリードする、経験豊富な ITマネージャー/シニアマネージャー(デジタルトランスフォーメーション&ガバナンス) を募集しています。

業務詳細
- 複数の生産子会社におけるITシステムおよび施策の統括・ガバナンス管理
- グローバルな生産IT標準およびフレームワークとの整合性確保
- 各拠点のローカル要件を考慮しながら標準化を推進
- 製造拠点全体にわたる一貫したガバナンスモデルの確立
- 生産部門、IT部門、ビジネス部門間の中核的な調整役として機能
- 生産、サイバーセキュリティ、オペレーション、営業などのシニアステークホルダーとの連携
- 欧州チーム(例:ポルトガル)を含むグローバルチームとの密接な協働
- 各生産拠点への出張を通じた現地リーダーおよび運用チームとの連携
- デジタル製造イニシアチブの推進および生産ITロードマップの支援
- レガシー製造システムおよびプラットフォームのモダナイゼーション推進
- ショップフロアシステム、MES、生産技術領域におけるイノベーションの推進
- 製造IT環境の統合および最適化の推進
- 製造ITシステム(MES、品質、エンジニアリング連携)の安定かつ安全な運用の確保
- 製造環境における業務継続性の維持
- 障害対応およびシステム改善の全拠点横断での調整
- 製造ITシステムを支える外部ベンダーおよびパートナーの管理
- 成果物の品質、パフォーマンス、および組織目標との整合性の確保
- 約10名規模のチームのマネジメントおよびリード
- チームメンバーへの指導、方向性提示、および育成
- 構造的かつ主体的で成果志向の組織文化の醸成

必須スキル
- IT環境およびデジタルトランスフォーメーション領域での実務経験10年以上
- チームマネジメント経験(初めてのマネージャーではないこと)
- 複数拠点またはグローバル製造環境におけるIT調整経験
- エンタープライズシステム(ERP)と製造システムの統合に関する知識
- DXまたはITモダナイゼーションプロジェクトの経験
- 高いステークホルダーマネジメント能力および部門横断的な調整力

ポジションの魅力
- 日常的なサポートではなく、アーキテクチャ設計、モダナイゼーション、変革に焦点を当てた戦略的な役割
- 数千人規模のユーザーに影響を与える、大規模で注目度の高いワークプレース施策の責任
- グローバルインフラチームおよび国際的なステークホルダーとの緊密な連携
- エンタープライズ規模で従業員の生産性やデジタル体験に影響を与える機会
- 安定しており、グローバルで高く評価されている組織内での、先進技術環境での勤務  


会社詳細
ドイツに本社を置く世界的な大手自動車メーカー。顧客満足度の高さで知られる日本を代表するブランドです。

勤務時間 9:00 - 18:00 (月-金)
勤務スタイル ハイブリッド 
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
サービス/福利厚生 交通費支給(月2万円まで)、有給休暇、社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険)、定期健康診断、雇用保険

    APPLY NOW

    Share this job

    Interested in this job?
    Save Job
    Create As Alert

    Similar jobs

    SCHEMA MARKUP ( This text will only show on the editor. )