【大手自動車メーカー】デジタルワークプレイス導入コンサルタント（ジュニア）
【大手自動車メーカー】デジタルワークプレイス導入コンサルタント（ジュニア）
雇用形態:
正社員
職種:
ITコンサルティング＆戦略
言語:
英語-中上級 (TOEIC 730),日本語-中上級 (JLPT N2)
勤務地:
Kanagawa
給与:
8000000.00
求人ID:
497720
自動車業界のグローバルメーカーにて、エンタープライズ向けエンドユーザーコンピューティング環境の大規模モダナイゼーションおよび最適化を推進する ジュニア デジタルワークプレイスコンサルタント を募集しています。本ポジションでは、1万人以上のユーザーが利用する PC 環境、VDI（仮想デスクトップ）、Microsoft 365 サービスを含むデジタルワークプレイス基盤の戦略的刷新・最適化を担当します。アーキテクチャ設計、トランスフォーメーション推進、グローバル連携、プロダクトオーナーシップを兼ね備えた役割であり、グローバルインフラチームおよびビジネス部門と密接に連携しながら、スムーズな移行、高品質なユーザー体験、長期的な運用安定性を実現していただきます。
業務詳細
- PCライフサイクル、VDI、Microsoft 365 を含むデジタルワークプレイス環境のモダナイゼーション戦略立案・推進
- グローバル標準およびビジネス要件に沿った、拡張性・ユーザー中心のワークプレイスアーキテクチャ設計
- 新しいワークプレイステクノロジーの評価および高付加価値サービスへの展開
- ワークプレイス変革施策推進のためのワーキンググループ立ち上げ・リード
- 大規模移行・環境刷新プロジェクト（マスロールアウト含む）の推進
- グローバルインフラチームとの技術方針・実装モデル整合
- ユーザー移行を円滑化する変更管理・コミュニケーション戦略策定
- 生産性やサービス安定性に影響するリスク特定・低減
- デジタルワークプレイスサービスのプロダクトオーナーとして UX・品質全体管理
- グローバル本社のアーキテクチャ知見・ベストプラクティスのローカル環境への適用
- ITSMベースの運用モデル構築・改善
- ベンダーおよびサービスパートナー管理
- ビジネス部門、アプリケーションチーム、インフラチームとの連携
- 非技術部門向けに複雑な技術内容を分かりやすく説明
- ユーザー志向・イノベーション重視のワークプレイス環境推進
- ガバナンス、コンプライアンス、サービス品質向上支援
必須スキル
- IT業界経験5年以上
- エンタープライズ向けデジタルワークプレイスまたはインフラ環境経験
- PC環境、VDI、Microsoft 365 等の設計・導入・運用経験
- インフラ運用管理経験（展開、移行、エンドユーザーサポートモデル等）
- モダンワークプレイステクノロジーおよびサービス設計知識
- IT Service Management（ITSM）に関する知識（サービス運用、ベンダー管理等）
- 優れたステークホルダーマネジメント能力
- 高いコミュニケーション能力および部門横断的な調整力
ポジションの魅力
- 定常運用ではなく、アーキテクチャ設計・モダナイゼーション・変革推進にフォーカスした戦略的ポジション
- 数千人規模のユーザーへ影響を与える大規模かつ高可視性のワークプレイス施策を担当
- グローバルインフラチームおよび海外ステークホルダーとの密接な協業機会
- エンタープライズ規模で従業員の生産性向上およびデジタル体験改善に貢献可能
- 先進的な技術環境を持つ、世界的に評価の高い安定企業でのキャリア機会
会社詳細
ドイツに本社を置く世界的な大手自動車メーカー。顧客満足度の高さで知られる日本を代表するブランドです。
勤務時間 9:00 - 18:00 (月-金)
勤務スタイル ハイブリッド
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
サービス/福利厚生 交通費支給（月2万円まで）、有給休暇、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険）、定期健康診断、雇用保険
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