【大手自動車メーカー】シニアインフラスペシャリスト

雇用形態:

正社員

職種:

インフラ基盤

言語:

英語-中上級 (TOEIC 730),日本語-中上級 (JLPT N2)

勤務地:

Kanagawa

給与:

¥5,000,000.00 - ¥8,000,000.00 年収

求人ID:

494404

グローバル自動車メーカーでは、 シニアインフラスペシャリスト を募集しています。本ポジションは、エンタープライズインフラ全体のアーキテクチャ設計とトランスフォーメーション施策をリードする役割です。ITインフラ組織は、生産、財務、営業、デジタルワークプレイス環境を支える重要な役割を担いながら、コアテクノロジープラットフォームの継続的なモダナイゼーションを推進します。

本ポジションは、企業レベルのインフラアーキテクチャに重点を置き、現行の「As-Is」環境から戦略的「To-Be」状態への移行を導きます。トランスフォーメーションプログラムリーダー、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、グローバルインフラチームと緊密に連携し、アーキテクチャの一貫性を確保し、運用リスクを最小化し、長期的なスケーラビリティを実現します。

業務詳細
- 戦略的トランスフォーメーション目標に沿ったエンタープライズITインフラアーキテクチャの設計と維持
- 現行（As-Is）および将来（To-Be）のインフラ環境を俯瞰的に把握
- アーキテクチャの整合性を確保し、プロジェクト間のギャップ、依存関係、リスクを特定
- インフラ移行およびモダナイゼーション施策をリードし、運用への影響を最小化
- プログラムマネージャーやテクニカルリードと連携して、トランスフォーメーション施策とアーキテクチャを整合
- サービス安定性、事業継続性、長期的インフラ進化へのリスクを軽減
- ITチーム内のアーキテクチャ能力、プロダクトオーナーシップ、ガバナンスの向上を支援
- グローバルIT戦略に沿ったインフラサービスの整合とシステム統合を推進
- 複雑な技術課題をビジネス向けに翻訳し、グローバルステークホルダーと連携しつつコンプライアンスをサポート
- プロジェクト範囲、リソース、予算、リスク、優先順位を管理し、品質と透明性の高い意思決定を確保

必須スキル
- IT分野での実務経験5年以上、エンタープライズITインフラ環境への豊富な経験
- オンプレミス、クラウド、ネットワーク領域を含むインフラアーキテクチャ設計・トランスフォーメーション施策の実績
- データセンター、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス技術を含むエンタープライズインフラサービスに関する理解
- インフラ移行、導入、モダナイゼーションプログラムの支援またはリード経験
- ITサービスマネジメント（ITSM）原則、インシデント・問題・変更管理の知識-

ポジションの魅力
- 世界的に認知された商用車メーカーにおけるエンタープライズ規模のインフラアーキテクチャ設計に直接関与できる
- 組織に大きな影響を与えるエンタープライズアーキテクチャの役割
- 複雑なインフラトランスフォーメーションおよび移行施策への関与
- グローバルITおよびインフラリーダーシップとの密接な協働
- 長期的なインフラ戦略やガバナンスに影響を与える機会
- 安定したグローバル企業で、高度な技術環境に触れられる

会社詳細
ドイツに本社を置く世界的な大手自動車メーカー。顧客満足度の高さで知られる日本を代表するブランドです。

勤務時間 9:00 - 18:00 (月-金)
勤務スタイル ハイブリッド
休日土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
サービス/福利厚生 交通費支給（月2万円まで）、有給休暇、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険）、定期健康診断、雇用保険

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