【大手日系自動車メーカー】ITインフラ変革プログラムリード

雇用形態:

Permanent

職種:

Infrastructure

言語:

日本語-上級 (JLPT N1), 英語-上級 (TOEIC 860)

勤務地:

Kanagawa

給与:

¥7,000,000 - ¥8,000,000 Yearly

求人ID:

505101

グローバルに事業を展開する自動車・製造業企業にて、ITインフラストラクチャーチームの一員として、 ITインフラ変革プログラムをリードするポジション を募集しています。
本ポジションでは、Cloud、Data Center、Network、Digital Workplaceをはじめとする複数のITインフラ領域にまたがるプロジェクトおよびワークストリームを横断的にコーディネートしていただきます。
グローバルおよび国内のITチーム、ビジネス部門、外部ベンダーと連携しながら、プロジェクトの進捗、依存関係、リスク、課題を管理し、将来のITインフラ環境への移行・変革を推進していただきます。

業務詳細
- 複数のITインフラ変革プロジェクトおよびワークストリームの横断的なコーディネート
- プロジェクト計画、マイルストーン、成果物、リスク、課題、依存関係の管理・進捗確認
- プログラム全体の進捗状況を把握し、マネジメント層への定期的なレポーティング
- グローバルITチーム、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携・調整
- プロジェクトマネージャーおよび技術チームと連携し、プロジェクト上の課題解決やスケジュール遵守を支援
- インフラ移行およびM&A後のシステム統合（Post-Merger Integration）に関連する活動のコーディネート
- プログラムガバナンス、ドキュメンテーション、レポーティング、予算管理、ベンダー調整のサポート

必須スキル
- IT領域で5年以上の実務経験（ITインフラ領域での経験が望ましい）
- Cloud、Data Center、Network、Digital Workplace、オンプレミス環境など、ITインフラに関する幅広い知識
- ITインフラプロジェクト、移行プロジェクト、またはIT変革プログラムの支援・リード経験
- プロジェクトコーディネーションおよびプロジェクトマネジメントに関する実務経験
- スケジュール、リスク、課題、依存関係、成果物などの進捗管理経験
- Incident Management、Problem Management、Change ManagementなどのIT Service Management（ITSM）プロセスに関する知識
- 優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
- グローバルまたは多国籍・多文化なチームとの協働経験があれば尚可
- ITインフラ統合またはM&A後のシステム統合プロジェクトの経験があれば尚可

ポジションの魅力
- 大規模なITインフラ変革の中心メンバーとして、企業の将来のテクノロジー環境づくりに携わることができます。
- 幅広いテクノロジー領域を経験できる
- 国内外のITチーム、ビジネス部門、テクノロジーベンダーと連携し、国際的なプロジェクト経験を深めることができます。
- これまでのITインフラやプロジェクト経験を活かし、より大規模かつ複雑なIT変革イニシアチブをリードする、Program Leadとしてのキャリアを築く機会があります。

会社概要
世界的なトラック・バスグループの中核を担う、大手商用車メーカーです。世界170以上の市場で事業を展開し、先進的な製造技術と高いエンジニアリング力、グローバルな事業基盤で知られています。商用車業界のリーディングカンパニーとして、次世代の車両技術開発にも積極的に投資しており、今回のポジションもその取り組みの一環となるエンジニアリングシステム変革プロジェクトに関わるものです。

勤務時間: 8:00〜17:00 / 9:00〜18:00(フレックスタイム制、コアタイムなし)
勤務地: 川崎
勤務形態: 週5日出社
休日: 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生: 交通費支給、有給休暇、社会保険完備、定期健康診断、雇用保険

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