【大手外資系生命保険企業】シニア・リードアーキテクト（E2）
【大手外資系生命保険企業】シニア・リードアーキテクト（E2）
雇用形態:
正社員
職種:
ITコンサルティング＆戦略
言語:
英語-上級 (TOEIC 860),日本語-上級 (JLPT N1)
勤務地:
東京都
給与:
20000000.00
求人ID:
495952
日本の生命保険会社が、レガシーなメインフレーム環境上で稼働しているコア保険および非コアアプリケーションの刷新・近代化を推進するプラットフォームモダナイゼーションプログラムをリードする、優秀な シニア・リードアーキテクト を募集しています。
業務詳細
- ソリューションアーキテクチャ、戦略およびロードマップの策定
- プラットフォームの評価および設計
- インテグレーションおよびセキュリティアーキテクチャの設計
- クラウドおよびDevOpsとの整合性確保
- メンタリングおよびナレッジ共有
- 品質保証およびコンプライアンス対応
必須スキル
- 経験：ソフトウェア／ソリューションアーキテクチャの実務経験12年以上、大規模な保険モダナイゼーションまたは金融サービスプログラムにおけるアーキテクチャリード経験5年以上
- ドメイン知識：生命保険業務（契約管理、引受、契約変更、請求、保険金支払）に関する深い知識、および日本の規制（金融庁）への理解
- ツール・モデリング：アーキテクチャモデリングツール、Visio、およびコラボレーションツールの使用経験
- コミュニケーションおよびリーダーシップ：技術およびビジネス双方のステークホルダーに影響を与える高い能力、アーキテクチャレビューのリードおよび大規模チームの指導実績
- クラウドプラットフォーム（AWS／Azure）およびクラウドネイティブアーキテクチャに関する知識
- マイクロサービス、コンテナ化（Docker）、オーケストレーション（Kubernetes）、API管理、イベント駆動型アーキテクチャに関する深い理解
- APIゲートウェイおよびインテグレーションパターンの知識
- データアーキテクチャ（SQL／NoSQL）、データ連携およびデータガバナンスの経験
- コア保険プラットフォームまたはそのモダナイゼーションの経験
- 少なくとも1つの主要プログラミング言語のスキルおよび最新のDevOpsプラクティスの経験
- 戦略的視点と実務遂行力を兼ね備え、ビジネス目標をアーキテクチャ設計に落とし込む能力／高い分析力、問題解決力、不確実な状況下での意思決定力／優れた協働力、交渉力、プレゼンテーション能力
ポジションの魅力
- 当社のクライアントは世界最大級の保険会社です
- 国際的なチームと共に、保険業界の最先端技術で働くことができます
- 50%はリモートワーク、50%はオフィスでの勤務です
会社概要
界最大級の保険金融グループの一つで、5000万人以上の顧客から信頼されています。個人顧客、中小企業、大企業向けに、生命保険、年金基金、相続など、さまざまな金融保護を提供しています。
勤務時間: 9:00 - 17:00（月～金）
勤務形態: ハイブリッド（毎週2日オフィス勤務、3日在宅勤務）
休日休暇: 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生: 社会保険、交通費、屋内禁煙（喫煙指定エリアあり）など
面接回数: 3～4回
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