【大手ITサービス企業】SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー

雇用形態:

Permanent

職種:

ERP/CRM/SAP

言語:

英語不問, 日本語-上級 (JLPT N1)

勤務地:

Tokyo

給与:

¥7,500,000 - ¥18,000,000 Yearly

求人ID:

508599

大手ITサービス企業では、本部での SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー を探しております。

業務詳細
- SAP S/4HANAの新規導入および既存SAPシステムの移行プロジェクトにおいて、Basis／インフラチームのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する。
- 5名～10名程度のSAP Basis／インフラメンバーおよびビジネスパートナーを統括し、チームのマネジメント、タスク管理、進捗管理を行う。
- 顧客との主要な窓口として、業務要件や技術的な課題を把握し、最適なSAPインフラソリューションの提案および実現を支援する。
- SAP S/4HANAの新規導入、既存SAPシステムのクラウド移行およびS/4HANAコンバージョンに関する企画、要件定義、設計、構築をリードする。
- SAP RISEおよびAWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・導入を推進する。
- プロジェクト計画の策定、作業分解構成図の作成、スケジュール・リソース・課題・リスク管理を行い、プロジェクトの円滑な遂行と品質確保に責任を持つ。
- インフラ設計書や各種技術ドキュメントのレビューを実施し、設計・構築・テストの品質および技術的な妥当性を確保する。
- SAPと周辺システム間のインターフェース連携、ジョブ管理システム、帳票基盤など、関連するシステム基盤の設計・構築を推進する。
- システム移行に伴うテスト、切り替え計画の策定・実行、および本番稼働後のフォローアップや運用保守への引き継ぎを統括する。
- API連携、データ活用、セキュリティなど、SAPを中心としたデジタルトランスフォーメーション推進に必要なインフラ技術の導入・活用を推進し、チームの技術力向上と人材育成に貢献する。

必須スキル ・経験
- 5名以上のSAP Basisまたはインフラエンジニアで構成されるチームのリーダー経験。
- SAP Basisに関する基本的な知識および、SAPシステムの設計・構築・運用に関する実務経験。
- SAP S/4HANAの新規導入、システム移行、バージョンアップ、またはコンバージョンプロジェクトへの参画経験。
- AWS、Microsoft Azure、GCPなど、いずれかのパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築・導入経験。
- 大規模な企業システムにおけるインフラ基盤の設計、構築、運用に関する実務経験。
- プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理など、プロジェクトマネジメントに関する実務経験。
- 顧客との要件調整、技術的な提案、課題解決など、顧客折衝および関係者との調整経験。
- チームメンバーや関係部門、外部ベンダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション能力およびリーダーシップ。
- 技術的な課題を分析・解決し、品質・コスト・納期を意識したプロジェクト遂行能力。
- 新しい技術やクラウドサービスに対する学習意欲を持ち、継続的な技術習得およびチームメンバーの育成に取り組める能力。

ポジションの魅力
- 自社プロダクトの理解、ビジネスプロフェショナルでのソフトウェア品質検証業務の習得
- 業務は慣れてきたら、ハイブリッド勤務可能
- 服装：ビジネスカジュアル
-当該部門は外国籍の方もおり国際色のある職場です

会社概要
システムコンサルティングからシステム構築・運用まで、幅広いITソリューションを提供するリーディングITサービス企業です。全体で約150名が在籍しており、そのうち約90名が正社員です。事業拡大に伴い、社員の約半数が中途採用者となっています。キャリア採用者が多いため、40代以上のメンバーも多く在籍していますが、それぞれが自分の専門分野で活躍しています。その中でも、開発部門には約50名が所属しており、学生時代に電磁気学を専攻していた人だけでなく、博士課程・修士課程を修了したメンバーも多く、専門性の向上に努めています。

勤務時間： 9:00 – 17:30, 1時間休憩
勤務スタイル： ハイブリッド（※ 業務に慣れてきたら、基本的に週3日オフィス、週2日在宅　可能）
休日休暇 ：土・日・祝日、年末年始、有給休暇(勤務6か月後に初年度10日支給)
待遇・福利厚生 ：社会保険完備、DC年金プラン、交通費支給(定期券代月2万円迄)、テストペイバックシステム等

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