【外資金融系コンサルティング】シニアSRE
【外資金融系コンサルティング】シニアSRE
雇用形態:
Permanent
職種:
Infrastructure
言語:
日本語-中上級 (JLPT N2), 英語-中上級 (TOEIC 730)
勤務地:
東京都
給与:
¥10,000,000 - ¥14,000,000 Yearly
求人ID:
507558
グローバルコンサルティングファームにて、 シニアSRE を募集しています。
業務詳細
- データに基づき、可用性・セキュリティ向上のためのアーキテクチャ改善を提案
- 運用プロセスの改善・標準化、およびドキュメント整備
- パフォーマンス、容量、セキュリティ、コストを考慮した改善施策の推進
- システムのボトルネックを特定し、短期・長期両面で解決策を実施
- SLI／SLOの策定・運用を通じたサービス品質向上
- インシデント発生時の根本原因分析（RCA）と再発防止策の実施
- 開発チームと連携したコード品質・セキュリティリスクの改善
- アプリケーションの監視・セキュリティ・運用体制の強化
- チームと協力したアラート対応・インシデント対応
- 技術レビューやデモを通じた知見共有と技術リード
必須スキル
- Security / SecOps経験（SIEM・SOAR、Splunk、Azure Sentinel等を活用したセキュリティ監視・運用経験）
- クラウド環境の運用経験（Azure歓迎、AWS/GCP可。クラウドインフラの監視・可用性向上経験）
- SRE/DevOps経験（本番環境の監視、CI/CD、インシデント対応や信頼性向上の経験）
ポジションの魅力
- グローバル環境で活躍できる（国内外のエンジニアと協業）
- Azureを中心とした最新クラウド・セキュリティ技術に携われる
- SREとして大規模・ミッションクリティカルなシステムの運用改善をリードできる
会社概要
クライアントは、AI、ブロックチェーン、クラウド、IoT、ビッグデータなどの最先端技術にフォーカスしたグローバルコンサルティングテクノロジーイノベーションハブです。テックセンターの主な役割は、様々な業界におけるデジタル化、新技術、実装の観点からインサイトを提供し、コンサルティング側をリードしサポートすることです。同社に入社すれば、膨大で複雑なデータの管理や、アジャイルやDevOpsアプローチを用いたプラットフォームの開発・運用に取り組む専門家チームに参加することになります。同社のコアバリューは社員のウェルビーイングです。そのため、非常に国際的な環境、良好なワークライフバランス（残業はほとんどありません）、優れた福利厚生（例：25日の有給休暇を最初に取得できます）などを備えています。
勤務時間: 月-金 9：15～17：15 （非管理職：フレックスタイム制あり）
勤務スタイル: ハイブリッド (週に3-4日のWork from home)
休日休暇: 有給休暇：15日～25日（入社初年度は入社タイミングにより按分、有給取得率90%以上）休日日数：120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（通常12/29~1/4）慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン
面接回数： 3～4回（予定）
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