【外資金融系コンサルティング】サービスマネジメント リード
【外資金融系コンサルティング】サービスマネジメント リード
雇用形態:
正社員
職種:
プロジェクト/プロダクト マネジメント
言語:
日本語-流暢,英語-上級 (TOEIC 860)
勤務地:
Chiyoda-ku
給与:
¥7,000,000.00 - ¥10,000,000.00 年収
求人ID:
490900
グローバルコンサルティング企業では サービスマネジメント リード を募集しています！
業務詳細
- ITILに基づく運用プロセス（監視、インシデント、問題、変更、構成、リリース等）の設計・改善・実行
- チームのマネジメントおよびメンバー育成
- SLA/KPIの策定・モニタリング・レポーティング
- サービス品質の継続的改善（CSI）の推進
- システム監視、ヘルプデスク運用、障害対応の迅速化
- 開発・インフラ・ビジネス部門などステークホルダーとの連携・報告
- 定期的な運用レポートの作成と経営層への報告
- 監査・コンプライアンス対応（必要に応じて）
必須スキル
- ITサービスマネジメントの実務経験
- ITILフレームワークに基づく運用経験
- チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
ポジションの魅力
- ITILベースのベストプラクティスを活かしながら、自ら運用プロセスを設計・改善・定着させる裁量の大きなポジション
- DevOpsやSRE、セキュリティチームと連携しながら、KITの成長フェーズに合わせた運用体制を構築
- 多国籍・多文化なチーム環境で、グローバル水準のサービスマネジメントをリード
会社概要
クライアントは、AI、ブロックチェーン、クラウド、IoT、ビッグデータなどの最先端技術にフォーカスしたグローバルコンサルティングテクノロジーイノベーションハブです。テックセンターの主な役割は、様々な業界におけるデジタル化、新技術、実装の観点からインサイトを提供し、コンサルティング側をリードしサポートすることです。同社に入社すれば、膨大で複雑なデータの管理や、アジャイルやDevOpsアプローチを用いたプラットフォームの開発・運用に取り組む専門家チームに参加することになります。同社のコアバリューは社員のウェルビーイングです。そのため、非常に国際的な環境、良好なワークライフバランス（残業はほとんどありません）、優れた福利厚生（例：25日の有給休暇を最初に取得できます）などを備えています。
勤務時間: 月-金 9：15～17：15 （非管理職：フレックスタイム制あり）
勤務スタイル : ハイブリッド
休日休暇 : 有給休暇：15日～25日（入社初年度は入社タイミングにより按分、有給取得率90%以上）休日日数：120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（通常12/29~1/4）慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生 : 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン
面接回数： 3～4回（予定）
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