【国内大手エネルギーグループ】AI・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトマネジメントリード

雇用形態:

正社員

職種:

プロジェクト/プロダクトマネジメント

言語:

日本語-中上級 (JLPT N2),英語-中上級 (TOEIC 730)

勤務地:

Tokyo

給与:

11000000.00

求人ID:

501711

日本を代表する大手エネルギーグループにて、全社的なAIトランスフォーメーション（AX）を推進するAI・DXプロジェクトマネジメントリードを募集しています。本ポジションでは、AI戦略に基づく重要プロジェクトの企画・推進、部門横断プロジェクトのマネジメント、AI人材育成、および全社への AI・デジタル技術の浸透をリード していただきます。また、全社プロジェクトガバナンスの運営、経営層への報告・意思決定支援、複数事業部門におけるAI施策の定着推進を担う中核的な役割です。

業務詳細
- 中期経営計画に基づく全社AIトランスフォーメーション（AX）施策の企画・推進
- AX関連KPIの管理および全社プロジェクト進捗のモニタリング
- AI戦略施策の企画・実行支援
- 経営層向け報告資料の作成およびプレゼンテーション
- 全社PMOとしてガバナンス委員会の運営およびプロジェクト統括
- AI・デジタル人材育成プログラムの企画・運営
- 社内研修カリキュラムおよび学習プログラムの設計・実施
- 社員のAI・デジタルスキル習得支援
- 継続的な学習文化の醸成・推進
- 全社へのAI・デジタル技術の普及・浸透活動
- AI活用事例やベストプラクティスの社内展開
- AIワークショップ、セミナー、社内イベントの企画・運営
- 社内AI情報ポータルの管理・運営
- AIコミュニティの構築および活性化
- 各部門における業務主導のAI活用推進
- AIを活用した業務改善・業務改革機会の発掘
- AIソリューションの導入支援および定着推進
- 各事業部門と連携し、AI活用によるビジネス価値の最大化を推進
- 部門横断型のDX・AXプロジェクトのリード
- 複数部門および経営層とのステークホルダーマネジメント
- AI Center of Excellence（CoE）の運営・推進
- Citizen Development（市民開発）施策の推進
- 組織変革（チェンジマネジメント）およびデジタルトランスフォーメーションの推進

必須スキル
- AI、デジタルトランスフォーメーション（DX）、AIトランスフォーメーション（AX）に関する知識
- PMまたはPMOとして、全社規模のシステム導入プロジェクトを5年以上マネジメントした経験
- 複数部門を横断するプロジェクトのリード経験
- ステークホルダーマネジメントの実務経験
- 部門横断での円滑な調整・ファシリテーション能力
- 各事業部門との交渉・折衝能力
- 経営層向けプレゼンテーション資料作成および報告経験
- プロジェクト計画策定、ガバナンス運営、進捗管理に関する高いスキル

ポジションの魅力
- 日本を代表するエネルギー企業のAI・データ変革をリードできる
- 最新のクラウド、データエンジニアリング、BI、Generative AI技術に携われる
- 複数事業会社のリーダー層と連携し、大規模なDXプロジェクトを推進できる
- 日本の重要インフラ産業のデジタル化に貢献できる

会社概要
当社クライアントは、日本を代表する総合エネルギー企業グループです。エネルギー開発、製造、供給、再生可能エネルギー、水素など幅広い事業を展開しています。
現在、AI・クラウド技術・データ基盤への投資を強化しており、全社的なデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
データ活用による業務改革、新規価値創出を支える重要なポジションです。

勤務時間: 9:00～17:30（月～金）
勤務スタイル: 出社勤務（研修終了後、週1日在宅勤務可）
休日休暇: 土日祝日、年末年始、有給休暇
福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断

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