【世界最大級金融サービス】トランスフォーメーション・リード

雇用形態:

正社員

職種:

ITコンサルティング＆戦略

言語:

日本語-上級 (JLPT N1),英語-上級 (TOEIC 860)

勤務地:

Minato-ku

給与:

¥12,000,000.00 - ¥17,500,000.00 年収

求人ID:

493435

世界最大級金融サービス企業では、エンタープライズ・トランスフォーメーションの中核を担い、グループ全体のターゲットアーキテクチャの実現をリードしていただける トランスフォーメーション・リード を募集しています。
ビジネス戦略とテクノロジービジョンを統合し、レガシー環境からの脱却およびデジタル活用の高度化を通じて、企業全体の最適化を推進します。

業務詳細
- 将来のあるべき姿（To Be）および移行ロードマップの策定・維持、全社的な合意形成のリード
- レガシープロセス／システムの最適化およびエンタープライズ横断の戦略課題への介入・解決
- Japan Chief Architect および各領域アーキテクト（アプリ／データ／インフラ）と連携した EA 統合ガバナンスの推進
- AI/ML、生成AIなど先端技術の調査・評価およびビジネス価値創出に向けた適用リード
- US グローバルアーキテクチャチームとの協働による国際的なアライメント形成・実行支援

必須スキル
- テクノロジー領域における 10年以上のリーダーシップ経験、および EA またはソリューションアーキテクチャの実務経験
- ビジネス戦略と IT 戦略を統合したターゲットアーキテクチャ／ロードマップ策定の経験
- レガシー環境刷新やエンタープライズ横断の最適化プロジェクトを主導した経験
- CIO・エグゼクティブ・アーキテクトを含む組織横断のステークホルダーマネジメント能力
- 英語による高度なコミュニケーション能力（US と日常的に議論・交渉が可能なレベル）
- 日本語による高度な説明力・交渉力（社内合意形成を主導できるレベル）
- 金融・保険業界におけるビジネスプロセス／システムの理解（歓迎要件）
- アジャイル組織・アジャイル開発の導入または実践経験（歓迎要件）
- AI/ML、生成AI、クラウドアーキテクチャなど先端技術の評価・導入経験（歓迎要件）
- アーキテクチャガバナンス（EARB 等）の運営・レビュー経験（歓迎要件）
- アプリ／データ／インフラなど複数領域を横断したイニシアチブのリード経験（歓迎要件）

ポジションの魅力：
全社横断の変革を司るグループ中核ポジションとして、戦略立案から実行まで一気通貫でリードできる
グローバルアーキテクチャチームと密に連携し、最先端のテクノロジー戦略に触れながら変革を推進できる
特定領域に閉じず、ビジネス・アプリ・データ・インフラすべてに関与できる高い裁量と影響力がある
CIO・エグゼクティブと直接議論し、企業の未来像を形づくる経験が得られる
レガシー脱却とデジタル化の両輪を担うことで、変革リーダーとしての市場価値を大きく高められる

会社概要
米国に本社をおく世界最大級の金融サービス機関として2008年に創設され、グローバル企業として海外のパートナーとも積極的に連携しながら、今日まで日本のグループ各社にITシステム基盤サービスを提供してきました。「お客さまの経済的な保障と心の平和」を守りたいというグループ各社の強い想いをしっかりと受け止め、テクノロジーとビジネスの双方を支えるパートナーとして、安定し信頼のおけるシステム基盤サービスを提供し続けることを使命としていま

勤務時間： 9:00 – 18:00
勤務スタイル： ハイブリッド（※週に1～2回の出社、月に0～2回の休日出勤があります）
休日休暇： 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生： 社会保険完備、DC年金プラン、交通費支給、スキルハウス大学、テストペイバックシステム等

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