【グローバル金融機関】インフラ導入チームリーダー（ウェルスマネジメント）
【グローバル金融機関】インフラ導入チームリーダー（ウェルスマネジメント）
雇用形態:
正社員
職種:
インフラ基盤
言語:
英語-上級 (TOEIC 860),日本語-流暢
勤務地:
Chiyoda,
給与:
¥10,000,000.00 - ¥14,000,000.00 年収
求人ID:
489104
グローバル金融サービスグループは、 バイリンガルのインフラ導入チームリーダー（ウェルスマネジメント領域） を募集しています。グループ各社のインフラを担当する日本のCloud Operationsチームにおいて、パブリッククラウド導入戦略をリードするポジションです。
業務詳細
- 国内外の経験豊富なインフラエンジニアチームのリーダーとしてマネジメントを行う
- 自動化やSRE（Site Reliability Engineering）プラクティスを導入し、アプリ開発環境の近代化と信頼性の向上を推進
- クラウドに関するSME（Subject Matter Expert）として、ユーザー部門との連携・支援を行う
- 多様なユースケースと利用モデルに対して、クラウド活用のベストプラクティスを推進
- インフラ導入や共通業務の自動化に向けて、IaC（Infrastructure as Code）やスクリプトの開発・保守を実施
- 障害発生時には迅速に対応し、関係者を巻き込みながら原因調査と解決に向けたリードを行う
- オンプレミスおよびクラウドにまたがるハイブリッド環境での業務対応
- チームメンバー、マネジメント、他部門との効果的な連携・協働を実施
必須スキル
- 5〜9年程度のITインフラ経験（オンプレ／パブリッククラウド（特にAWS））
- Terraform、CloudFormation、Ansibleなどによる自動化・インフラ構築経験
- PythonやAnsibleを用いたクラウドAPI連携・自動化の実務経験
- TerraformおよびTerraform Enterpriseを活用したIACの設計・運用経験
- Git（コード管理）、Jira（プロジェクト管理）、ServiceNow（チケット管理）、GitOps等の利用経験
- 日本語：流暢レベル（N1以上）／英語：ビジネスレベル
ポジションの魅力
- グループ全体のクラウド導入を支えるコアメンバーとして、最先端の技術環境に関与できます
- 標準化・自動化を志向し、クラウド技術の深い知見とチームマネジメントスキルを活かしたい方に最適
- 5名以上のエンジニアチームを牽引するリーダー職としてキャリアを築けるチャンス
会社概要
30か国以上に展開する統合型グローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。日本のIT部門には25カ国以上の国籍を持つ社員が在籍し、リテール・ウェルスマネジメントおよびグローバル・ホールセール事業における技術サポートやアプリ開発、システム変更対応を担当しています。競争力のある福利厚生に加え、スキルアップの機会も充実しており、多様性・公平性・包括性の推進や、従業員の健康とウェルビーイングにも注力しています。
ワークスタイル 原則、オフィス勤務1日、在宅勤務4日（業務内容により部長が決定します）
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生 社会保険、厚生年金、交通費等
面接回数 5回
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