IT Service Delivery, Change Process & Governance

IT Service Delivery, Change Process & Governance

雇用形態:

正社員

職種:

プロジェクト/プロダクト マネジメント

言語:

Japanese Level - Advanced (JLPT Level 1),English Level - Advanced (TOEIC 860)

勤務地:

Tokyo

給与:

8000000.00

求人ID:

494395


グローバル保険会社が、ITサービスデリバリー、 変更プロセスおよびガバナンス担当者 を募集しています。

業務詳細
- 変更管理(Change Management)のガバナンスフレームワークの維持および継続的改善
- 変更ライフサイクル全体(受付 → 計画 → 実行 → 完了)におけるガバナンス基準の遵守確保
- 意思決定会議(SPB、プロジェクトボード)への高品質かつ正確な情報提供による支援
- 変更関連ドキュメント、影響評価、リリース準備基準の品質レビュー実施
- ガバナンスプロセス、コントロール、レポーティングの改善施策の特定および実行
- 変更要求(RfC)およびプロジェクト/デマンド要求の受付プロセス全体の管理
- ビジネスおよび戦略目標に基づく変更案件の評価、分類、優先順位付け
- 進捗、リスク、課題、依存関係、リソース、予算を含む統合ポートフォリオ管理
- 定期レポート(KPI、KRI、ポートフォリオ分析、ガバナンス遵守状況)の作成および報告
- 関連システム全体におけるデータの正確性およびタイムリーな更新の確保
- Azure DevOps、ServiceNow、SharePoint、Power Platform等を活用したプロセスのデジタル化および自動化推進
- プロジェクトおよび変更チーム向けのワークフロー、テンプレート、ガイドラインの標準化
- ダッシュボードおよび分析機能の強化による継続的改善の支援
- 変更ガバナンスおよびツールに関するトレーニング、コミュニケーション、オンボーディングの実施
- 監査およびコントロール要件に対応するための証跡管理およびドキュメント強化
- 金融庁(FSA)ガイドラインおよび社内ガバナンスポリシーを含む規制要件への準拠確保
- ECF(エンタープライズコントロールフレームワーク)の管理、証跡収集、是正対応の推進
- リスク、コンプライアンス、内部監査部門と連携し、コントロールテストおよび監査対応を支援
- 変更施策におけるコンプライアンス状況の監視およびリスク領域の特定
- 経営層および監査委員会向けのガバナンスおよびコンプライアンス報告の作成
- ポートフォリオ管理、PMO、アジャイルチーム、テクノロジーリーダーとの連携
- トライブリード、プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネジメントCoEとの協働
- 必要に応じた外部ベンダーおよびパートナーとの関係構築・維持

必須スキル
- 変更管理、プロジェクト/ポートフォリオ管理、またはガバナンス領域での実務経験
- プロセス設計、ガバナンスフレームワーク、および品質保証に関する深い理解
- 複雑な情報を構造化し、課題を効果的に管理し、多様なステークホルダーに影響を与える能力

ポジションの魅力
- 組織の変革推進において中核を担う、影響力の高いポジション
- ビジネスおよびテクノロジー横断の連携と経営層との接点
- Azure DevOps、ServiceNow、Power Platformを活用したデジタル化推進に関与
- ガバナンス、リスク、監査領域での専門性を強化可能
- トランスフォーメーション領域でのキャリア成長機会
- PMOリード、ガバナンスマネージャー、トランスフォーメーションマネージャー、リスク/コンプライアンス領域へのキャリアパス
- アジャイルポートフォリオや戦略的変革リーダーシップへの展開機会


会社概要:
本社はオランダにあり、170年の伝統を誇る当社クライアントは、18か国以上で保険および資産運用業務を展開しており、主にヨーロッパと日本で活動しています。

勤務時間: 9:00~17:00(平日)
勤務スタイル:   : ハイブリッド
休日休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日、12月31日、1月2日、1月3日)、年次有給休暇。正社員にはその他特別休暇(例: 記念日休暇など)もあります。
待遇・福利厚生: フレックスタイム制度、在宅勤務制度、タブレット端末の提供、その他福利厚生(社会保険制度、保険料補助制度、財産形成貯蓄制度、退職金制度、健康管理サポート、祝い金制度)、再雇用制度、育児支援制度、完全週休二日制(週末休み)、忌引き休暇、特別休暇制度、産休、育児休暇、介護休暇
面接プロセス: 2〜3回の面接
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