【 AIマーケティング企業】情報システム責任者候補
【 AIマーケティング企業】情報システム責任者候補
雇用形態:
正社員
職種:
社内SE
言語:
英語不問, 日本語-流暢
勤務地:
Shibyua-ku
給与:
¥8,000,000.00 - ¥12,000,000.00 年収
求人ID:
504607
AIマーケティング企業では、 情報システム責任者候補 を募集しています。同社は、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。
AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、マーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義しています。
業務詳細
- マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです
- IT資産管理・キッティング
- PC（Windows/Mac）および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング
- MDM（Intune、Jamf等）を用いた効率的な端末管理
- 社内ネットワーク・オフィスインフラの保守
- オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用
- VPN管理
- 拠点間ネットワークの安定稼働
- 会議室システム（Zoom Rooms / Google Meet等）のセットアップ・保守
- SaaS・アカウント管理
- Google Workspace / Microsoft 365 / Slack等のID管理
- マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理
- SaaSコストの最適化
- ヘルプデスク・ユーザーサポート
- 社員からの問い合わせ対応（ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等）
- FAQ整備およびマニュアル作成による自己解決率向上
- 情報セキュリティ・ガバナンス
- 端末のウイルス対策
- IT資産棚卸
- 入退社に伴うアカウント管理および削除対応
- 情報セキュリティ体制の維持・運用
- 業務改善・生産性向上
- IT運用改善施策の企画・実行
- SaaS運用改善
- AI・自動化ツールを活用した業務効率化推進
- 全社の生産性向上に向けたIT施策の推進
必須スキル
- 情報システム部門、社内SE、またはITサポート業務経験（5年以上）
- WindowsおよびMac環境の運用経験
- Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の運用経験
- 社内ユーザー向けサポート経験
- 業務改善または運用改善に取り組んだ経験
ポジションの魅力：
- 上場企業の成長を支えるコーポレートITに携われる
- 経営層と近い距離で働ける
- 会社全体の生産性向上に貢献できる
- IT運用だけでなく業務改善や生産性向上にも主体的に関われる
- 運用だけではなく改善提案から実行まで担える
- AI時代の情報システムとして幅広い経験を積める
- 情シスとしての専門性を活かしながら、経営や事業に近い立場で働くことができる
- 自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られる
- 拡大フェーズの組織において、コーポレートITの在り方そのものを創ることができる
会社概要
2004年設立、東京証券取引所スタンダード市場に上場する東京の企業です。「Growth Infrastructure Company」として、マーケティング、テクノロジー、新規事業開発を通じて企業の成長を支援しています。現在は、マーケティングDX、エッセンシャルワーカーDX、ビジネスクリエイションの3つの事業を展開しており、組織全体でAIの活用をさらに強化しています。2028年までにAI活用による生産性200％向上、2035年までに売上高1,000億円の達成を目標としており、本ポジションは、こうしたデジタルトランスフォーメーション戦略の一環として、AI関連の取り組みの開発・拡大を支える重要なポジションです。社内はフラットでオープンな企業文化があり、年次や役職にかかわらず意見を発信しやすい環境です。柔軟な働き方にも対応しており、都心に位置するモダンなオフィスで、自分らしいスタイルで働きながら新しいことに挑戦できる環境が整っています。
勤務時間： 10:00 – 19:00 ※総労働時間： 1ヶ月あたり160時間
勤務スタイル ： 基本は出社ベースですが、事前申請により在宅可能。ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です
休日休暇： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、産前・産後・育児・介護休暇、慶弔休暇、スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
待遇・福利厚生： 昇給年2回（1月・7月）／交通費（上限月4万円）／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）／引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）／時間外手当（固定残業超過分を追加支給）／出張手当／役職手当／資格支援制度／私服可（オフィスカジュアル）／オフィス内禁煙／ノー残業デー（毎週水曜）／表彰制度／レイヤー別研修／貸出図書
面談回数： 3-4回数
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