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【大手自動車メーカー】ITプログラムマネージャー（トランスフォーメーション担当）
役職：
【大手自動車メーカー】ITプログラムマネージャー（トランスフォーメーション担当）
雇用形態:
正社員
給与:
勤務時間:
英語-中上級 (TOEIC 730),日本語-中上級 (JLPT N2)
職務内容
本ポジションは、プログラム全体の統括力と高度な技術的判断力の両方が求められるリーダーシップ重視の役割です。部門横断のステークホルダー調整、Transition Services Agreement（TSA）の管理、データ移行戦略の推進、そして将来の「To-Be」ITオペレーティングモデルの確立を担います。高い影響力と可視性を伴う変革プログラムにおいて主体的にリードできる方に適したポジションです。
業務詳細
- エンタープライズ規模のカーブアウトおよびITシステム分離プロジェクトを主導し、業務継続性およびコンプライアンスを確保
- TSAガバナンスの統括（依存関係、スケジュール、リスク管理を含む）
- 相互接続されたシステム間におけるデータ移行を統括し、整合性・セキュリティ・安定性を確保
- 将来像（To-Be）のITオペレーティングモデルおよびシェアードサービス体制の設計・実装を推進
- 進化するビジネス要件に合わせてITサービス、ワークフロー、ガバナンスを整合
- エンジニアリング、生産、ビジネス部門と連携し、円滑なプログラム遂行を実現
- マイルストーン管理、リスク統制、経営層への透明性の高いレポーティング
- 複雑なシステム環境における技術的・組織的リーダーシップの発揮
- ベストプラクティスおよびガバナンス標準の推進、構造化された意思決定の支援
- システム分離、サービス品質、運用効率の定量的改善を実現
必須スキル
- 生産、製造、または製品開発環境におけるIT施策のリード経験8年以上
- カーブアウトプログラム、TSA統括、システム移行プロジェクトの実務経験
- シェアードサービス管理およびITオペレーティングモデル設計に関する高い専門性
- コンプライアンス重視の複雑な変革プロジェクトにおける部門横断チームの統括経験
- データ移行に伴うリスク、統制、ガバナンスに関する深い理解
- 優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力
ポジションの魅力
- 高インパクトなカーブアウトおよび移行プログラムの中核を担うリーダー職
- 全社規模のITおよびオペレーショントランスフォーメーションへの参画機会
- 経営層との高い接点および意思決定への影響力
- 長期的なITオペレーティング構造およびシェアードサービスモデルの構築に携わる機会
- 高度な技術環境を有する、安定したグローバル企業でのキャリア形成
会社詳細
ドイツに本社を置く世界的な大手自動車メーカー。顧客満足度の高さで知られる日本を代表するブランドです。
勤務時間 9:00 - 18:00 (月-金)
勤務スタイル ハイブリッド
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
サービス/福利厚生 交通費支給（月2万円まで）、有給休暇、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険）、定期健康診断、雇用保険
