スキルハウスの採用情報
【大手外資系アパレル小売】POSシステム QAエンジニア
役職：
【大手外資系アパレル小売】POSシステム QAエンジニア
雇用形態:
派遣
給与:
勤務時間:
英語-中上級 (TOEIC 730),日本語-上級 (JLPT N1)
職務内容
このポジションでは、POSシステムのエンド・ツー・エンドのテストを担当し、モバイルアプリケーションのデバッグに熟練し、効率的かつ一貫した品質を確保するためのテストの作成および実行が可能なエンジニアが求められています。
バグや問題、進捗状況の文書化と報告において、コミュニケーション力と細部への注意力が求められます
業務詳細
- ソフトウェアの機能を分析・テスト。アジャイル環境で開発者やプロダクトマネージャーと協力してテストケースの作成・実行
- テスト対象コードの特性を把握・確認。開発チーム（PM、SE、アーキテクト）と連携し、プロジェクトライフサイクルを通じてテストを定義・実行
- 新たな情報やリスク、優先順位やスケジュールの変更に応じてテスト戦略を継続的に見直し
- 複雑なワークフローを実行・分析し、手動テストを実施。問題点について明確かつ簡潔にフィードバック
- アジャイル環境における中〜高難易度プロジェクトにて、機能テスト・回帰テスト・受け入れテストの戦略を定義・実行。テスト計画、探索的テスト、手動テスト、不具合の記録と検証を実施
- 必要に応じてテストデータの定義・作成・管理
- 既存アプリケーションの2次サポートおよびトラブルシューティング
必須スキル
- POS（販売時点管理）システムのテスト経験・知識
- パターンの特定、問題のトラブルシューティング、有効な解決策の提案が可能な優れた分析力
- POSからバックエンドサービスに至る複数システムにまたがるエンド・ツー・エンドのテスト経験（UI/UX、データの保存と転送の検証含む）
- チームと連携しながらの詳細なテスト計画の作成・レビュー能力
- トレーニング資料の作成と他メンバーへの教育能力
- 明確なコミュニケーション力と文書作成スキル
- クロスファンクショナルなチームとの協業経験
- 技術チームと非技術チームの橋渡しができる協調性のあるマインドセット
- ソフトウェア開発におけるベストプラクティスに関する知識と実践経験。品質保持への意識
ポジションの魅力
- 大手グローバル小売企業で働くチャンス
- 重要なPOSシステムの役割でQAテストスキルを活かす
- 基本給＋交通費＋残業代＋ハイブリッドWFHワークスタイル
会社概要
S&P 400に選定された小売企業で、世界中に3,500以上の店舗を展開。米国サンフランシスコ発祥で55年以上の歴史を持ち、年間売上高は150億米ドルを超える。1994年に日本に進出し、全国に約4,300名の従業員と150店舗を有する。
勤務時間: 9:00-18:00, 月曜日～金曜日
勤務地: 東京
勤務スタイル: ハイブリッド
待遇・福利厚生: スキルハウスでは、年次有給休暇、交通費支給、年金、医療保険、失業および障害保険、トレーニング機会、テストペイバックプログラムなど、充実した福利厚生プランを提供しています。
