スキルハウスの採用情報
セ－ルス担当バイスプレジデント、IT人材紹介サービス 雇用形態: フルタイム（正社員）
役職：
セ－ルス担当バイスプレジデント、IT人材紹介サービス 雇用形態: フルタイム（正社員）
雇用形態:
給与:
勤務時間:
職務内容
スキルハウスではIT人材サービス部門にて、革新的で成果重視のセールス担当バイスプレジデントを募集しています。IT人材サービス業界において、セールスチームを率い、ビジネスを拡大してきた実績のある方を求めています。この職務では、顧客基盤の拡大を推進し、Cレベルのエグゼクティブとの強固な関係を築き、日本のみならずアジア太平洋地域の競争の激しい人材市場において、当社のリーチを拡大する戦略的な営業イニシアチブを監督する最前線に立っていただきます。
主な責務
- セ－ルスチームを率い、収益性を確保しながら収益目標を達成し、それを上回る
- 企業目標や市場トレンドに対応した戦略的販売計画を策定・実施する
- セ－ルスチームの採用、育成、業績管理を監督する
- 既存および将来の顧客組織の主要な意思決定者との関係を築き、維持する
- 顧客との契約交渉においてリーダーシップを発揮し、重要な販売機会を獲得する
- 営業指標、予算、市場分析を予測し、経営陣に報告する
- マーケティング、オペレーション、採用などの社内チームと協力し、クライアントのニーズに合った高品質でタイムリーなサービスを提供する
- 市場動向や競合他社の動向を分析し、人材派遣業界における成長と革新の機会を見極める
- スキルハウスを代表し、業界イベント、カンファレンス、ネットワーキングに参加し、会社の知名度を高める。
- 日本の人材業界に適用される全ての規制や法律を遵守すること
- セールスライフサイクルと顧客満足度を高めるための継続的なプロセス改善を推進する
応募資格
- 経営学、営業、マーケティング、または関連分野の学士号、修士号が望ましい
- 15年以上の営業経験を有し、IT人材派遣業界またはプロフェッショナルサービス業界において顕著な実績を有すること
- 少なくとも10年以上のリーダーとしての経験、セールスチームの管理とモチベーション向上
- ITおよびビジネスコミュニティにおける強力な人脈を有すること
- 優れた交渉、コミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
- 英語と日本語の読み書きと会話に堪能であること
- 日本市場と文化的ビジネス規範を理解していること
- CRMソフトウェアおよび営業管理ツールに精通していること
- カリスマ的リーダーであり、信頼感を与え、指示を与えることができる方
- 分析的思考を持ち、定量的なアプローチで営業戦略を立案できる方
IT人材サービスのセールス担当バイスプレジデントは、経営陣の重要な一員として会社の戦略的方向性に貢献し、大幅な成長を達成するための努力をリードします。IT人材派遣サービスのセールス担当バイスプレジデントは、当社の戦略的方向性に貢献し、大幅な成長を達成するための取り組みをリードする重要な幹部チームの一員です
