スキルハウスの採用情報
【グローバルコンサルティングファーム】AI x HR テクノロジーコンサルタント
役職：
【グローバルコンサルティングファーム】AI x HR テクノロジーコンサルタント
雇用形態:
正社員
給与:
勤務時間:
日本語-上級 (JLPT N1),英語-中上級 (TOEIC 730)
職務内容
グローバル・コンサルティングファームでは、 AI × HRテクノロジーコンサルタント を募集しています。本ポジションでは、企業のHR部門やHR機能が直面する変化する課題に対応するため、最適なHRテクノロジー戦略およびフレームワークを設計し、企業のHRトランスフォーメーションをリードしていただきます。
業務詳細
- グループ全体およびグローバルにおける人事管理、給与管理、勤怠管理、タレントマネジメントなどのコア業務を管理
- AIを活用した人材変革コンサルティング（AI × HRテクノロジー）を提供
- 製造、流通、公共、製薬、金融など、多様な業界のクライアントにサービスを提供
- AIプラットフォーム（Generative AI、AIエージェント、SAP Joule、Workday Illuminateなど）や海外SaaS製品を活用した業務設計により生産性向上を実現
例：給与業務のAI自動化設計・実装による効率化
例：採用プロセスのAIエージェント化によるHR施策の改善（設計・実装）
例：年末調整や従業員問い合わせ業務のAIエージェント化（設計・実装）
必須スキル
- Payroll、勤怠管理、タレントマネジメントなどのHR機能における海外SaaS製品（埋め込み型AI）を活用した業務改善プロジェクト経験
- システム改善を通じた改革プロジェクトの経験
- 要件定義から運用サポートまでの計画・実行経験
- 日本語: ビジネスレベル／流暢
- 英語: 上級（High Intermediate）
経験レベル別要件（Experience by Seniority Level）
シニアアソシエイト: コンサルティングファームでのHRコンサルティング経験3年以上、または企業/SIerでのHR業務・システムトランスフォーメーション経験
マネージャー: コンサルティングファームでのHRコンサルティング経験5年以上、または企業でのHR・タレントマネジメント・給与改革プロジェクトのマネージャー経験
シニアマネージャー: コンサルティングファームでのHRコンサルティング経験8年以上、プロジェクトマネジメントおよび案件獲得経験
ポジションの魅力
- エンタープライズ規模のAI活用HRトランスフォーメーションプロジェクトをリードする機会
- 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークでの就業
- 魅力的な報酬体系：基本給＋ボーナス、交通費支給、各種保険完備
- ハイブリッドワークスタイルで柔軟な働き方が可能
会社概要
世界150か国以上、750拠点、約35万人の従業員を擁する、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークです。
勤務時間: 9:00〜18:00（月〜金）
勤務スタイル: ハイブリッド
休日休暇 : 土日、年次休暇、その他法定休日
待遇・福利厚生: 年金、各種保険、健康保険、交通費支給、ボーナス制度など
面接回数 : 3〜4
