Skillhouse Internal Career Opportunity
【上場ITサービス企業】シニア・マネージャー（人事システム・エンジニアリング）
Position Title:
【上場ITサービス企業】シニア・マネージャー（人事システム・エンジニアリング）
Employment Type:
Permanent
Working Hours:
日本語-流暢,英語-流暢 (TOEIC 990)
Salary
Description
グローバルITサービス企業が、 シニアマネージャー（エンジニアリング） を募集しています。HRシステム開発の継続的な改善を推進し、HR業務の最適化および事業発展を支援するポジションです。
業務詳細
- 導入、設計、運用の経験を活かし、最適化されたWorkdayソリューションを提供する
- 現行のシステムおよび業務プロセスのアーキテクチャを評価し、経営層、機能担当者、技術チームと協力して改善策や戦略を提案する
- サービス設計手順・プロセスをフレームワークや手法を適用しながら開発、強化、維持する
- HRISチームへの専門的な指導やリーダーシップを提供し、技術チームが目標達成のための効率的かつ効果的なソリューションを提供できるようにする
- 技術的なプレゼンテーションやブリーフィングを準備・実施する
- チケット管理や設定管理のための内部ツールの一貫した活用を推進する
- 地域およびグローバルHRISのリーダーシップと継続的に連携し、短期・長期の影響を考慮した戦略を策定する
I- T一般統制（ITGC）および従業員データのプライバシー・セキュリティへの準拠を確保する
- グローバルHRISリーダーシップチームが特定した特別プロジェクトを主導または参画する
- HRテクノロジーの最新トレンドを把握し、地域およびグローバルディレクターに新システムや技術を提案する
必須スキル
- Workday SaaSプラットフォーム、または類似のプラットフォームの導入・最適化の経験
- Workdayや類似のSaaSプラットフォームを最適化するための運用プロトコルやプロセスの開発経験
- 品質原則に基づいたWorkdayの設計・運用の構築経験
- 現場でリーダーシップを発揮し、同僚や上司と協力してHRISの開発・改善戦略を策定できる能力
- HRやITのパートナーと連携し、成功を収めた実績
- 高い組織力と細部への注意力
- データに基づいた迅速な意思決定を行い、適切な提案を行う能力
- 変化の速い環境で主体的に動ける能力、マルチタスクスキル、柔軟性
ポジションの魅力
- 老舗企業で働ける絶好のチャンス
- 国際的な環境で部門を超えたコミュニケーションが可能
会社概要
複数の事業分野で強力なプレゼンスを持つグローバル企業です。米国や欧州を含め、国内外で持続的な成長を遂げています。多様で国際的な環境を誇り、機会均等に取り組んでいるため、キャリアのチャンスも豊富です。事業内容が多岐にわたるため、扱う技術も多岐にわたります！Windows/Macなど、自分の使いやすい環境を選ぶこともできます！社員食堂での食事も無料。シェフが常に新しいメニューを考案しているので、飽きることなく食事を楽しむことができます！
勤務時間： 9:00 – 17:30（月～金）
勤務スタイル： ハイブリッド（オフィス勤務4日、在宅勤務1日）
休日休暇： 土・日・祝日、年末年始、その他特別休暇、有給休暇(勤務6か月後に初年度10日支給)
待遇・福利厚生： 社会保険、育児支援、ストックオプション、通勤手当、無料食堂、私服、屋内禁煙（指定喫煙所あり）等
面接回数： オンライン面接3回