ビジネスの未来を作っている、分析力が優れているCOさん

1. お仕事の内容を教えてください。
グローバル展開する建物の総合オペレーション・サービス企業のAPACチームにてビジネスアナリストとして働いています。チームは、自社のセールスとマーケティングの活動を改善するためのSalesforce内のソリューションを提供しています。その中で、ソリューションを開発するディベロッパーとユーザーのパイプ役となっています。
2. お仕事のやりがいや、楽しいところはどこですか。
チームですね。メンバーはとてもオープンで、働きやすい環境です。フィードバックのやり取りも活発です。また、この特定のビジネスの未来を作れることも魅力的で、絶好の機会だと思います。現在、セールスとマーケティング活動の展開に関する社内外のビジネス変革を行っていますので、刺激的な時間ですね。この二つのポイントが非常に魅力的です。
3. スキルハウスを選んだ理由を教えてください。
。。。というよりも、なぜスキルハウスは私を採用しましたかね。(笑)実は、スキルハウスは友達に紹介されました。友達は私の状況を知り、スキルハウスのスタッフがフレンドリーで働きやすいよと、スキルハウスを勧めてくれました。それで、スキルハウスのコーディネーターと連絡を取りました。コーディネーターは業界知識も豊富で、色々なアドバイスやガイダンスを提供してくれました。これがスキルハウスチームと働こうと思ったきっかけです。率直且つ自由に仕事の希望やゴールを伝えることができました。
4. スキルハウスで就業する前に、派遣ワークに対する悩みや不安はありましたか。
現在、特に悩みはないですね。需要と供給の視点から見ると、なぜ派遣スタッフが必要だか分かりますね。雇用形態に関わらず、欲しいものを手に入れるのは自分の実力なので派遣ワークでも、スキルを高めて経験を積める良いチャンスだと思います。
5. 正社員と比べて派遣スタッフとして働くメリットはどこですか?
派遣の大きなメリットは残業代が出ることだとよく言われます。正直、派遣でも正社員でも残業したら、残業代が出るべきだと思いますが、現実はそうではありませんね。
6. 派遣スタッフとしての生活・就業環境はいかがですか。ワークライフバランス、年収などの点ではいかがですか。
残業はあまりなくて、ワークライフバランスも良いです。正社員とは福利厚生が違いますが、それは当たり前のことですね。今は、この業界で求められている、需要の高いスキルの習得に力に入れています。自分の価値を高めたら、交渉する余地もあると思っています。
7. 派遣での就業のデメリットはありますか。
今のところ特にないですね。
8. 紹介を受けた会社での他の社員との関係など、就業環境はいかがですか。
チームメンバーととても仲が良いと思います。チームメンバーにもそう思われていたらうれしいです。(笑)コミュニケーションを取りやすいし、問題やトラブルが発生した場合は、自由にどうやって解決するか改善するかを話し合って、協力しています。あと、マネージャーがとてもいい方です。オープンで話しやすいし、一緒に働くのも楽しいです。
9. スキルハウスパーソネルチームとの連携はいかがですか。フィードバック、良い点、改善してほしい点はありますか?
とても良いです!いいチームです。フレキシブルだし、連絡も取りやすいし、どんなことでも相談できます。良いガイダンスやサポートを提供してくれるので、とても感謝しています。
10. 派遣スタッフとしての就業を迷っている方へのアドバイスはありますか。
まず、スキルハウスの企業サイトの求人を見たほうがいいですね。興味のあるポジションまたはスキルや経験に合うポジションがあるかどうかを確認してから、LinkedInでキャンディデートコーディネーターを調べてみてください。コーディネーターと面談する前に、レジュメをきちんと準備して、応募したい案件があれば、案件ごとに修正すべきだと思います。また、コーディネーターにはオープンでフレキシブルな姿勢で、自分なりにキャリアの希望や経験を伝えた方がいいです。最後のアドバイスですが、自己実現及び自己成長を通して自分自身とキャリアを向上させてください!

パーソネルからのコメント

COさんの丁寧で真剣なワークスタイルはとてもすばらしいと思います。パーソネル部一同、COさんをサポートすることができ大変うれしく思っています。日本で初めてのお仕事で、管理手続が分かりにくいかと思いますが、COさんはいつも適切な質問をして、物覚えがすごく良いと感心しています。このお仕事では経験を積んで知識を身につけて、いいキャリアステップとして考えてくれたら嬉しいです。スキルハウスとして、COさんのキャリアアップに関わるのがとても楽しみですね!

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