グローバル保険会社が、日本の変革プログラムをリードする経験豊富なITチェンジ・マネージャーを募集しています。

 

- 複雑なトランスフォーメーションプログラムのチェンジマネジメントをリード

- これには、変更リスクや問題の管理、変更コミュニケーションプランの確立、進捗状況の追跡と成功測定のための変更指標の開発が含まれますが、これらに限定されません

- 成果を最大化するための変革の強化

- フィードバックや戦略目標の変更に基づくチェンジマネジメントフレームワークの開発および継続的な改良に貢献する

- 複雑な戦略的プログラムを最初から最後までリードする

 

 

【会社概要】
5,000万人以上の顧客から信頼されている世界最大の保険・金融グループの1つです。同社は、個人顧客、中小企業、大企業に対して、損害保険、生命保険、退職金、相続など、生涯を通じた様々な金融保障を提供しています。
 
【就業時間】
9:00h～17:00h（月～金）（ハイブリッド：毎週2日出社、3日WFH）
 
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など
 
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）、 通勤交通費支給など

- 監督されることなく、一人でプログラムを遂行できる。要件と会社に期待される利益に基づき、自分の仕事に優先順位をつけることができる。自分の仕事と成長に責任を持つ

- メンターおよびコーチ

- チーム内外のオープンなコミュニケーションと情報共有を促進し、他のチームと積極的に協力する。チームワークとアイデアの多様性を尊重する

- 新しいアイデア、変化、フィードバックを受け入れる 継続的に学び、改善する意欲がある。既存のプロセスを改善し、簡素化したいと考えている方

- チェンジマネージャーまたはプログラムマネージャーとして、5つ以上の複雑なプログラムのデリバリーをリードした経験

- 高いコミュニケーション能力