ITインフラを構築するITソリューション企業が、人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャーを募集しています。

業務詳細

- 主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。

- 新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（責任者とともに遂行いただきます）
①既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
②新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装～導入をコーディネイト・遂行します。
③グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。

- 主な利用アプリケーション（現行）
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス

- システム環境（現行）
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど

- 新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。

【会社概要】

当社は、日本最大の総合小売企業の事業を支えるITを構築・提供する専門家集団です。グループの共通システム・事業別システムの企画から保守・運用までをワンストップでサポートしています。

日本最大級の小売業のシステムとビッグデータをベースにこれからは、グループのDX化推進、AI活用に向かって進んでまいりますので、一緒に取り組んで貰える方をお待ちしております。

【勤務時間】

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

リモート/在宅勤務 有

【休日】
土・日・祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇

【福利厚生】

社宅制度 / 育児介護制度 / 退職年金制度 / 社員買物割引制度、会社クラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、交通費支給（会社規定有）、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）など

- 人事関連システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント）の開発、または導入・マネジメント経験、

または維持保守リード経験

- PM～PMO経験

- 主な利用アプリケーションに対する経験・知識

- ユーザーとの折衝経験 ・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）

※経験の深浅は問わない