スキルハウスでは、楽天株式会社 のECカンパニー採用強化に伴いスペシャルインタビューを行いました。 楽天株式会社 ECカンパニーの小林様に、ECカンパニーのサービス内容や求める人物像、オフィスの雰囲気や英語使用頻度等、普段面接前にはなかなか聞けない内容までお答えいただいております。ぜひご覧いただき、会社・ポジションへの理解を深めていただきたいと思っております。

楽天株式会社のご紹介

ECカンパニーインタビュー


今回取材させていただいた小林 悠輔 氏

楽天 小林氏

<略歴>

2005年:エンジニアとして入社

2009年:プロダクトマネージャー

その後ECカンパニーの開発部門ディレクターを経て

2018年:執行役員就任

候補者の方へのメッセージ

自分の意見を言いながら、自らサービスを作っていけるチャレンジングでエキサイティングな環境です。

今までの経験を活かして専門性を高めることもできますし、他にやりたいことがあれば吸収できる組織であり、サービスも持っているので、色々なチャレンジができます。

ぜひ一緒により良いサービスを世の中に出していきましょう!


楽天担当 コンサルタント:伊藤、萩口より

◎経験豊富なコンサルタント!
専属のコンサルタントが長年かわらずに担当させていただいているため、深い企業への理解があります。
これまでの経験を元に、それぞれの候補者に応じた適切なアドバイスをさせていただきます。

◎実績はトップレベル!
正社員での案件はもちろん、派遣社員での紹介も行っており、現在すでに多くのスタッフがスキルハウスから就業しています。
正社員紹介における年間成約数はトップレベルを誇り、数社しか存在しない楽天社の評価によるTier1人材紹介会社として楽天人事部のみならず、現場のマネージャーの方々との信頼関係も良好です。

◎安心のサポート!
オファー段階での交渉だけでなく、面接のコーディネーションや、面接に向けた準備等、きめ細かいサポートをお約束します。

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