さわやかで、やさしく、皆のリクエストの対応をしているTHさん

1. お仕事の内容を教えてください。
社内インフラ案件及びファイアウォールに関するセキュリティレビューを主に担当しております。ほとんどのリクエストはサービスナウというクラウドサービスを利用していまして、チケットベースでの対応とのなります。件数は週に約50件ほど対応しておりますが、プロジェクトの条件によって大きく変わってきます。
2. お仕事のやりがいや、楽しいところはどこですか。
先ほどの業務内容に関して任せられているということでしょうか。責任を持ってお仕事させていただいておりますので、基本的に楽しいという概念はありません。適当なプレシャーを持って業務にあったております。現在の就業先にも多くの国からの仲間がおりまして、それら文化の違いからくるさまざまな個性や考え方の違いがあるものの共通のゴールを目指し、達成するために、進んでいけることが外資系ならではの面白みと思っております。
3. スキルハウスを選んだ理由を教えてください。
以前仕事しておりました会社で、その当時の同僚から、ほかの大手とは異なる良い印象や意見を聞いておりましてので、以前からスキルハウスに興味がありました。またタイミングがよく、どうしてもやりたいと思える仕事をご紹介いただいたことがスキルハウスを選んだ理由になります。最初に求人案件を受け取った時の心の高ぶりは今でも忘れられません。
4. スキルハウスで就業する前に、派遣ワークに対する悩みや不安はありましたか。
特にありませんでした。私の場合は、最初に世界的に有名なネット検索企業の航空撮影プロジェクトで唯一のフィールドエンジニアというきわめて稀なポジションをご紹介いただきましたので、何の躊躇もなく即応募させていただきました。
5. 正社員と比べて派遣スタッフとして働くメリットはどこですか?
そうですね。正社員として採用されることが非常に困難な企業やポジションでの仕事の機会を得られることがメリットだと思います。業界最先端の技術や企業文化に触れられることは、知識とモチベーションの向上のみならず、新たな世界を知ることができると思っております。
6. 派遣スタッフとしての生活・就業環境はいかがですか。ワークライフバランス、年収などの点ではいかがですか。
これは就業環境や契約内容によって大きく変わってくるかと思いますけれども、幸い現在の私の場合は特に残業も週末対応もありませんので、ワークライフバランスは非常に良好です。残業や休日出勤を意識される方は、まずはコーディネーターさんに確認するのがよいと思います。
7. 派遣での就業のデメリットはありますか。
そうですね。正社員と異なり、努力に応じた成果報酬、キャリア報酬がないということでしょうか。まあ、これはしょうがないですね。
8. 紹介を受けた会社での他の社員との関係など、就業環境はいかがですか。
特に問題なく、良好な状況でお仕事させていただいております。
9. スキルハウスパーソネルチームとの連携はいかがですか。フィードバック、良い点、改善してほしい点はありますか?
現在のパーソネルチームは私が今まで関係したどのHRと比較しましても、非常にすばらしいチームです。もちろん連絡のレスポンスも良く、とても信頼して、感謝しております。
10. 派遣スタッフとしての就業を迷っている方へのアドバイスはありますか。
現在正社員として就業中かつ役職付の方には、派遣という選択肢を提示すること自体がナンセンスだと思います。それ以外の方でしたら、先程述べましたメリットもありますので、ひとつの選択肢として考慮するのも良いと思っております。またどうしても正社員の雇用形態を望まれる方には、本人の努力次第では紹介予定派遣などの可能性もありますので、考慮の価値はあると思います。

パーソネルからのコメント

THさん、一緒に働くことができていつも嬉しく思っています!人柄、勤務意欲についても素晴らしく、クライアントからも常に高評価を得ています。THさんがこれからもご希望のキャリアを築いていけるよう、スキルハウス全体でサポートいたします。

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