チームメンバーを丁寧にサポートし、頼られるASさん!

1. お仕事の内容を教えてください。
現在、R社でプロジェクトマネージャーをやっています。主にプロダクトとソフトウェア開発を行うプロセスチームを管理しています。障害なく、プロセスがスムーズに効果的且つ効率的に、そしてスケジュール通りに進むようにし、マネージャー及び経営層へレポートしています。
2. お仕事のやりがいや、楽しいところはどこですか。
色々な国籍の人たちと働けるのが好きです。本当にインターナショナルな環境ですね。プロジェクトマネージャーとして、部署の全員と仲良く、いいコミュニケーションを取るのが仕事の重要なところなんですが、私にとって色々な人に関わり、サポートするのが仕事の一番楽しいところです。
3. スキルハウスを選んだ理由を教えてください。
日本に引っ越したばかりの時に、スキルハウスにスカウトされました。スキルハウスを選んだ理由はスタッフが最初のミーティングから、今までもずっとサポートしてくれているからです。面接の前に一緒に準備してくれたり、面接の後すぐフィードバックをくれたり、面接の日も付き添ってくれました。契約の交渉もサポートしてくれました。実は、当初の契約期間は3ヶ月でしたが、スキルハウスの交渉があり、1年契約となりました!今まで問題なく、スキルハウスのスタッフが丁寧に私のキャリアを支援してくれて、すごく信頼しています。
4. スキルハウスで就業する前に、派遣ワークに対する悩みや不安はありましたか。
特にないです。
5. 正社員と比べて派遣スタッフとして働くメリットはどこですか?
正社員の場合、残業代がないケースが多いですが、派遣社員は働いた時間分残業代をきちんともらえます。もちろん、欠勤すれば、その1日の給料はないですが、とても公平なシステムだと思います。そういうところがいいですね。
6. 派遣スタッフとしての生活・就業環境はいかがですか。ワークライフバランス、年収などの点ではいかがですか。
日本での仕事が初めてなので、給料はあまり比べられないですね。R社では、正社員はボーナスがありますが、私は正社員の月収が分からないし、比較できないです。でも、ワークライフバランスはとても良く、残業ほぼなしなので、嬉しいです。
7. 母国と日本では就業文化はどのように違いますか。
実は、私のチームは日本人が3人で、マネージャーたちも全員外国人なので、社風は一般的な日系企業の社風ではないと思います。R社はインターナショナルな感じでもあり、また母国と違うところもあって、おもしろいですね。
8. 派遣での就業のデメリットはありますか。
契約期間がもう決まっているところだけデメリットだと思います。
9. 紹介を受けた会社での他の社員との関係など、就業環境はいかがですか。
正社員と派遣社員の区別はありませんので、とても働きやすい環境です。
10. スキルハウスパーソネルチームとの連携はいかがですか。フィードバック、良い点、改善してほしい点はありますか?
とてもいいです。パーソネルのスタッフにすぐコンタクトが取れ、対応も早いし、いつもサポートしてくれます。心から感謝しています。
11. 派遣スタッフとしての就業を迷っている方へのアドバイスはありますか。
1点目は、スキルハウスを信じて、パーソネルのスタッフに頼ることです。私がR社で働けるのはスキルハウスのおかげです。何回も言いましたが、スキルハウスの皆さんにとても感謝してます。2点目は、できれば契約条件を交渉することです。私の場合はスキルハウスが全部準備してくれたのでラッキーでしたが、契約条件に関しては柔軟性があると思いますので、やってみないと分からないですね。

パーソネルからのコメント

温かいお言葉をいただき、ありがとうございます!私達のサービスとサポートにご満足いただけて何よりです。もし何かありましたら、いつでもお声掛けください!

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