スキルハウスでは、登録面談にて、専任のコーディネーターがITプロフェッショナルである皆様の希望条件やこれまでのキャリアを十分お聞きした上で、希望条件に合ったお仕事をご紹介いたします。登録面談までのプロセスは下記になっております。


Webでの無料登録、経歴書のアップロード、求人検索からの応募を頂きますと、弊社リクルートメントチームがスクリーニングをした上で、登録面談の日程調整につきましてご連絡を差し上げます。


スクリーニング

弊社では、ご送付いただきましたご経歴書を拝見し、ご連絡させて頂いております。もしご経歴書のご準備がなく面談(キャリアコンサルティング)をご希望の場合や、ご質問等ある場合はrecruitment@skillhouse.co.jpまでお問い合わせください。


面談の日程調整

リクルートメントチームよりお電話又はEメールにて面談の日程についてご連絡を差し上げております。登録面談では、専任のコーディネーターが丁寧にキャリアカウンセリングし、皆様の希望条件やご経験に合ったお仕事をご紹介します。登録からお仕事決定に至る全てのプロセスにおいて皆様をバックアップいたします。

プロセス:登録面談からお仕事決定までの流れ



まず専任のコーディネーターとの面談を設定させていただき、正式にご登録いただきます。皆様が転職、次のキャリアで望むこと、ご経験やスキル、条件等をお伺いさせていただき、ご希望に合ったお仕事をご紹介します。ご応募の際は必ず皆様のご意思確認を行います。無断でご経歴等をクライアント企業様こ提出することはありません。(スキルハウスでは、面談の際に登録承諾カードにサインいただくことにより正式な登録とし、お仕事紹介を開始いたします。)


書類選考が転職の第一歩となります。専任のコーディネーターが貴方のスキル・経験を応募企業にアピールできる経歴書作成のアドバイスをいたします。経歴書が完成しましたら、ご応募を希望される案件に関して、スキルハウスのアカウントエグゼクティブが弊社独自のご経歴書を添えてクライアントにご紹介いたします。


クライアントとの面接(紹介の場合)やクライアントに関する更なる情報提供などを皆様にご提供いたします。ご面接・ミーティングの場合にはアカウントエグゼクティブが、皆様にベストの体制で臨んでいただけるよう、万全なサポートをさせていただきます。


皆様がベストな環境で就業できるよう、スキルハウス一同ベストを尽くします。

正社員でのご就業:企業から採用のオファー(紹介の場合)があった際には、アカウントエクゼクティブがあなたの代理として企業側とやり取りを行います。就業を開始されるまでサポートをご提供します。

派遣でのご就業:スキルハウスからのオファー(派遣の場合)の場合は、ご提示内容に納得していただいた上で、弊社パーソネルとのオリエンテーションにて雇用契約手続きを完了いたします。その後は就業開始後のご相談、就業中のお仕事のご相談について、パーソネルがサポートいたします。