UXデザイナー / シニアスタッフ
職務内容
グローバルコンサルティングファームのイノベーションハブでは、ユーザーエクスペリエンスデザイナー(シニアスタッフ)を募集しています。
業務詳細
- プロダクトチームにおけるエクスペリエンスリードの役割を担っていただきます。プロダクトオーナーやテックリードと密接に連携し、製品戦略の立案や定義を行う。
- プロダクトチームのリーダーと協力し、ユーザーのニーズやビジネスコンテキストの理解を明確にし、プロダクトオーナーをサポートしながらソリューションを設計する。
- ユーザーとビジネスニーズの理解を直感的なユーザー体験に変換するシナリオ、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
- ユーザビリティ調査を含むユーザーフィードバックの準備と実施によるデザインソリューションの検証
- 調査データ、ユーザーフィードバック、ユーザビリティガイドライン、ベストプラクティスなどのエビデンスを用いて、関係者に効果的にアイデアを伝え、推奨する。
- 製品の重要業績評価指標に沿った効果的なUX指標を選択・適用することで、インパクトと達成度を算出するための指標を積極的に特定する。
- クライアントやユーザーと日本語や英語で直接やり取りをし、デザインをプレゼンテーションしたり、ユーザーテストの計画や結果を報告する。
- デザインシステムの構成と構築に貢献する。
- ピア・メンタリング、フィードバックの提供、デザイン・レビュー・セッションへの参加を通じて、他のUXメンバーをサポートする。
ポジションの魅力
- 急成長中の企業で、スマートな人々との協力的な文化
- 国際的な環境と最大の自動車会社での仕事
- ハイブリッドな勤務地
会社概要
私たちのクライアントは、AI、ブロックチェーン、クラウド、IoT、ビッグデータなどのような最先端の技術に焦点を当てたグローバルコンサルティングテクノロジーイノベーションハブです。テックセンターの主な役割は、様々な業界におけるデジタル化、新技術、実装に関する洞察を提供することで、コンサルティングサイドをリードし、サポートすることです。この会社に入社することで、膨大で複雑なデータの管理、アジャイルとDevOpsのアプローチを用いたプラットフォームの開発と運用に取り組む専門家チームに加わることになります。従業員の福利厚生を重視する同社では、国際色豊かな環境、ワークライフバランスの良さ(残業はほとんどない)、充実した福利厚生(有給休暇25日など)が魅力です。
勤務時間 9:15~17:15(月~金)
勤務スタイル: ハイブリッド勤務(自宅&大手町)
休日休暇: 120日以上、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生: 15~25日/年(有給休暇は初日から付与:初年度は入社日に応じて比例付与)(有給休暇消化率:90%以上)
面接回数: 3~4回(事業部長、パートナー、親会社、CEO)
必須スキル
- デザイン成果物(ペルソナ、情報アーキテクチャ、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプ)を紹介するポートフォリオの経験があり、Figma、Sketch、Adobe XDなどのツールに精通していること
- ユーザー中心設計の原則、複数のデバイスやプラットフォーム向けの設計、ユーザビリティ評価やユーザーフィードバックセッションの実施に関する専門知識
- あらゆるレベルの利害関係者と協働する能力を実証し、エンドツーエンドのエンタープライズ製品ソリューションの経験