様々な業界に採用ソリューションを提供する日系ITソリューション企業にて、HR tech プロジェクトマネージャーを募集しています。この役割には、堅固なエンジニアリング背景、優れたリーダーシップスキル、複雑なプロジェクトを管理した実績がある人材が求められます。高いコミュニケーション能力、戦略的思考力、技術バックグラウンドを持ち、経験豊富なリーダーがこの役割には最適です。

業務詳細

- 上級管理職および利害関係者と協力して、ビジネス目標をサポートするプロジェクトの範囲、目標、成果物定義

- プロジェクトの進捗状況を利害関係者に更新するためのコミュニケーション戦略

- プロジェクトの成果を達成するために、プロジェクトの変更と介入を実装し管理

- 潜在的な脅威を軽減し、利益や優位性を特定し活用・組織目標を保護するためのリスク管理

- 包括的なプロジェクト文書を作成および管理

- 品質基準、ベストプラクティス、および顧客要件を満たすために、設計、開発、およびテスト監督

- 効率性、品質、総合的な生産性の向上のために、エンジニアリングプロセスとツールを継続的な改善

【会社概要】

日本で深刻化するITエンジニア不足に対応するため、次世代の人材育成に取り組んでいる企業です。 プログラミング技術分野の学習法について大学と共同研究を進めたり、トッププログラマーやエンジニアのイノベーターを輩出するプログラムを主催したりすることなど、初心者にプログラミングの楽しさが伝わるように様々な活動を行っています。

 
【就業時間】
フレックスタイム制、100%在宅勤務
 
【休日休暇】
年間休日日数：120日 、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など
 
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、家族手当、有給休暇、育児休暇、業績賞与、 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）、 通勤交通費支給など

- システム開発プロジェクトにおける経験があり、そのうちリーダーまたはマネージャーの役割を経験したことがある方

- 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルを持ち、異文化を持つチームに対してインスピレーションを与え、モチベーションを高める能力を持っていること

- 過去に管理したプロジェクトが成功したという実績や成果を持っていること