【上場大手アパレル企業】プロジェクト・マネージャー (社内業務改革 担当)

勤務形態
正社員
給与
年収:700万円 - 1,200万円(ご経験に基づく)
日本語レベル
流暢
英語レベル
中上級(TOEIC 730)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

上場大手アパレル企業で、プロジェクト・マネージャー (社内業務改革 担当)を募集しています。

自動化技術(RPAなど)を駆使した働き方改革の推進をご担当頂きます。

 

「情報製造小売業」を目指すうえで、ビジネス上の意思決定を迅速に、正確に遂行していくためには、社員が商売に直結する本質的な業務に集中できる環境を構築する必要があります。商品開発、商品計画、物流、在庫管理、店舗、EC、会計、人事等、全ての領域において、自動化技術を駆使したうえで、あるべき業務プロセスを構築し、業務変革を実現すると共に、業務に携わる全社員の働き方を変革します。

 

具体的には、各業務部門と密接に連携し、課題を共に紐解きながらプロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション)、業務構築、最新技術の検証等をご担当いただきます。現在、自動化の推進は国内外の協力会社と中心に開発を行っています。業務部門も日本のみならず海外20ヶ国を超えており、各国の業務要件を英語で正確にコミュニケーション・伝達しながら業務改革を進めていただきます。

 

業務改革を推進していく上での各担当者との折衝場面では、半分は英語で行い、様々なブランド・事業と密接なコミュニケーションが求められるため、業務改革・プロジェクト推進をグローバルスケールにて推進したい方にとってとても大きな成長機会となります。

 

<求める人物像>

- チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方

- グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方

- グローバルリーダーシップを発揮できる方

- 自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方 (グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)

- 新しい技術への探究心を持った方

- 過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方

 

【会社概要 | Company Details】
東証一部上場の日本を代表するアパレル会社です。ユーザーエクスペリエンス向上のため、Eコマース、アプリ、店舗等によるオムニチャネルでのショッピング体験の融合に力を入れています。数年前から本格的に組織強化(内製化)を図っており、SIerやコンサル会社から来られた方々も大いに活躍しています。残業も少なく、福利厚生も充実しています。
Our client is a listed apparel company which has successfully expanded their business across the US, Europe and Asia. The company is merging their e-commerce sites, mobile apps, and stores into a simple shopping experience to improve usability. They have been actively working to strengthen the organization as well as developing IT systems in-house. This is a great opportunity to join this famous company in their transition stage! Great work life balance and benefits!

【就業時間 | Working Hours】
フレックスタイム制 / Flextime

【休日休暇 | Holidays】
完全週休2日制(土日休み)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、前期・後期特別休暇、その他特別休暇など
Saturday, Sunday, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, Other Special Holidays

【待遇・福利厚生 | Services / Benefits】

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)、 通勤交通費支給等

Social insurance, Transportation Fee, No smoking indoors allowed (Designated smoking area), etc.

必須スキル

※以下の2つのうちいずれかの経験があること。

- 業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・務設計に関するご経験

- 業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトPMまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方

 

優遇されるスキル・経験

- 大規模(ピーク時100人以上)のプロジェクトマネジメントのご経験

- 顧客あるいは自社でのBPRのご経験

- 製造業、小売業、飲食業のシステムに携わっていたご経験

- 小売業のサービスに関する最新事例・動向などの理解

- 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の理解・経験

- RPA関連プロジェクトに携わっていたご経験

- 業務改革・システム構築での海外展開のご経験