【外資系専門サービスグループ】社内システム構築・運用担当(※人事給与システム導入、保守、運用)

勤務形態
派遣:
給与
月給:60万円 - 75万円(経験に基づく)
日本語レベル
流暢
英語レベル
なし
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

外資系専門サービスグループのIT部門では、社内システム構築・運用担当を募集しています。 社内/グループ内のユーザーに向け、人事システムの維持、改善等に関連する業務を担当します。

 

【アピールポイント】

‐ 一般的な人事部門と頻度高くコミュニケーションをとる必要があり、人事給与領域の業務全般を理解することができます。

‐ プロフェッショナルファームにおけるグローバルのタレント戦略などをいち早く入手できます。

‐ ご本人の意欲次第で、人事給与領域のみならず、他の領域へとステップアップすることが可能です。

 

【想定キャリアパス】

‐ 他業務領域のアプリケーション保守・運用担当 (業務領域の拡幅)

‐ 新規システム導入プロジェクトのプロジェクトリーダ/プロジェクトマネジャー (業務領域の拡幅)

‐ 基幹システムのアプリケーション保守・運用のリーダ (役割のステップアップ)

‐ アプリケーション領域の戦略から保守・運用までを担うリーダ (役割のステップアップ)

 

【主な業務内容】
‐ 基幹システムのうち、人事給与領域に関するアプリケーション保守・運用業務(70%)

‐ 基幹システムに限定されず、新規システム導入プロジェクトへの参画(30%)

 

 

 【会社概要】
日本最大級の外資系ビジネスプロフェッショナルグループの管理部門を担当する企業です。

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイム 11:00-14:00)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)、 通勤交通費支給等他)

必須スキル

‐ 人事または給与領域におけるシステム導入、保守、運用)経験をお持ちの方

‐ 要件・仕様がFIXしてから実施する基本設計工程以降の実施が行える方

優遇されるスキル・経験

‐ 英語スキルがあれば尚可