就労・教育支援サービス企業では、Webエンジニアを募集しております。

募集の背景：

新規Webサービスの立ち上がりが好調で会社として追加投資をすることが決定しました。黒字化に向けて事業を加速させるために開発チームを強化すべく人員増加の募集です。

具体的にお任せする仕事内容：

業界全体の業務フローや選考プロセスをシステムを通じてどう最適化するか、サービスを1→10に拡大するフェーズをビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。

【新規開発・運用】

‐ 既存機能運用・新規機能開発での要件定義・設計・開発など一連のプロセスをチームで開発（リード／メンバーどちらも可、希望に応じて機会提供も可）

‐ 少人数チームで技術領域をまたいで開発をするためフロント、バックエンド、 インフラの担当は自由に選択可

‐ ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案

‐ その他負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化）、分析基盤の整備、事業全体の業務フローの整備・効率化のような動きも大歓迎

開発環境／チーム体制：

フロントエンド：　React.js, Typescript

バックエンド：　Ruby, Ruby on Rails

インフラ：　AWS（ECS, RDS, ELB）, Jenkins,

その他ツール系：　GitHub, ZenHub, BigQuery, Redash

開発チーム：　4-5名、ビジネスチーム：　16名

キャリアイメージ：

インターネット事業では3つのサービスブランドを展開しており、

‐ toC向けメディア・広告事業・サブスク事業

‐ toB向けSaaS・経営管理システム、サブスクシステム、

‐ 人材紹介、求人媒体

‐ 店舗事業・ハードデバイスのwebマーケ・開発

など様々なビジネスモデルやサービスモデルを持ったプロダクト開発に携われます。その上でマネジメント系、PdM系、テックリード系といったキャリア選択が可能です。

また、上記プロダクト開発以外にも自社の福祉事業所を活用しながら福祉業界全体DXを推進したり、これまで蓄積された障害者支援に関するオフライン／オンラインのデータを分析・活用して業界のブラックボックスを可視化したりする横断的なプロジェクトにもご参加いただけます。

環境の特徴：

‐ 他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高いプロダク ト開発

‐ 自らプロダクトのあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる

‐ チャレンジしたい技術はかなり自由に導入が行える

‐ エンジニアもBizDevも多様なインターネット企業出身の人たちが集まっている 

【会社概要】
就労・教育支援サービス企業です。対人支援分野での知見を活かし、インターネットを通したメディア運営から福祉施設に対する業務支援、多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業まで、幅広く事業を拡大しています。

【就業時間】
フレックスタイム

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）、通勤交通費支給、ライフステージ（育児・介護）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能　など

‐ フロントエンド or バックエンドとして以下の開発経験をお持ちの方（※開発言語は問いません）

‐ 保守運用経験

‐ Webアプリケーション開発において、2-3ヶ月単位での新規機能開発で要件定義、詳細設計、実装まで一連のプロセスを経験している方（※toB/toC問わず）

‐ 2人以上でのチーム開発経験

‐ Web系のサービス開発経験（特にRuby on Rails, React.js, PHP, Vue.js経験者歓迎）

‐ インフラ領域の改善経験

‐ 開発リード経験

‐ エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験