【大手ヘルスケア】製品開発部長

勤務形態
正社員:
給与
年収: 1,250万円 - 1,500万円(経験に基づく)
日本語レベル
流暢
英語レベル
中上級(TOEIC 730)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

大手ヘルスケアメーカーにて、製品開発部長 を募集しております。

本ポジションは、医療機関、保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利用活用を目的とした、新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定、開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指していただきます。
既存の技術にない要素を加えてくださる人材を求めているため、技術的な知見があったり、トレンド(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)が分かっている方を希望します。

現在、開発部全体で100名を超える組織を部長1名体制で統括しておりますが、今後さらに開発部の人員については増える予定のため、ピープルマネジメントもお任せする予定です。
 
【働きやすい環境】
‐ フレックス勤務、在宅勤務 有り
‐ Outlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、テレビ会議システムなども活用しながら、柔軟に働ける環境を用意
‐ 産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です(男性の育休取得者もいます)
‐ 全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎月提示退社日に設定されている日有り
‐ 仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能


【会社概要】
健康・医療機器等を扱う大手メーカーです。 医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3事業において、開発、製造、販売、サービスを行っています。

【就業時間】
10:00 - 18:30 (月 - 金) (フレックス勤務有)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

【福利厚生他】
手当について:
‐ 食事手当
‐ 育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
‐ 超勤手当

その他のサポート:
‐ 通勤交通費支給
‐ 社会保険完備
‐ ヘルシードプログラム

‐ 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度
‐ 労働組合(PHC労働組合)
‐ 出産祝金、要介護者への一時金
‐ 財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
‐ 寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度ありL入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポート付き
‐ 会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)
‐ 退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制、前払い可)

必須スキル

‐ ピープルマネジメント経験
‐ 開発経験

 

 

優遇されるスキル・経験

‐ 100名を超える開発部隊の統括(外部パートナー含んでも構いません)
‐ ディープラーニング、ブロックチェーン、クラウド等の知識、経験
‐ 英語力