【大手HRテック企業】プロダクトマネージャー

勤務形態
正社員
給与
年収:750万円~1500万円
日本語レベル
流暢
英語レベル
中級(TOEIC 600)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

急成長中のHRテック企業では、新規事業もしくは既存事業のプロダクトマネージャーとして、コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
‐ プロダクトビジョンとロードマップの作成
‐ ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
‐ アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
‐ プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
‐ ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
‐ 社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション など

【この仕事の魅力】
‐ プロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーの存在ないフラット組織です。
‐ 大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こすことが可能です。

【会社概要】
人材系のシステム開発を行う急成長中の日系企業です。全てのサービスを内製化しているため、企画~開発~運用まで一貫して行っており、スピード感ある事業成長を肌で感じることができます。自ら作った機能がどのように売り上げに影響するかなど、ビジネス感覚も養うことができ、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしてもキャリアアップに繋がります。ユーザーエクスペリエンスを非常に重視しており、積極的に新しい技術を取り入れられる環境です。

【就業時間】
フレックスタイム制度
コアタイム(10:00 - 16:00)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等

【福利厚生他】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、交通費支給(上限5万円)、給与改定:年2回、幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)、デュアルディスプレイ希望者貸与、表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)

必須スキル

【業務経験】
‐ プロダクトもしくはチームをリードした経験
‐ スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験

【スキル・資格】
‐ コミュニケーション能力
‐ ファシリテーション能力
‐ ロジカルシンキング能力
‐ 定量・定性データに基づく分析能力

優遇されるスキル・経験

【業務経験】
‐ インターネットサービスの実務経験
‐ アジャイル開発の実務経験
‐ エンジニアまたはデザイナーの実務経験
‐ スクラムマスターの実務経験
‐ プロダクトオーナーの実務経験
‐ 組織マネージャの実務経験
‐ 人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
‐ 英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力

【スキル・資格】
‐ CSM、CSPOなどのScrum Alliance認定資格
‐ コーチング、ファシリテーションに関する資格