管理部門グローバル・ローカルシステム運用・改善担当

勤務形態
正社員
給与
年収:500万円 - 700万円(経験に基づく)
日本語レベル
流暢
英語レベル
ビジネスレベル(TOEIC 860)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

国際的にビジネス展開する外資系大手監査法人の人事部ではシステム運用・改善担当を募集しています。主に管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部)の業務システム(グローバル&ローカル)運用業務を担当します。

今回の業務は社内業務となり、第3者の立場からクライアントにサービスを提供するのとは異なり、自社のIT部門の立場での業務を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
‐ 人事部を中心とした管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部・リスク管理部)の管理部門側の既存(Workday、Salesforce、会計システム、他)および新規システムの運用を担当(※グローバルおよびローカルシステムが対象)
‐ 主な業務は、業務内容の把握のもと、日々の運用を行うとともにシステム不具合、変更依頼の際には、各管理部門担当者との連携、グローバルチームへの問い合わせ・依頼等
‐ 管理部門の統合(One IFS)の活動として、業務プロセスの統合、標準化を管理部門担当者と一緒に推進

【会社概要】
世界150カ国以上に25万人以上を擁する、国際的にビジネスを展開する外資系大手監査法人です。顧客の課題解決のために、監査、コンサルティング、税務等において手厚いサービスを提供しています。社内では「働き方改革」を推進しており、在宅勤務やフリーアドレス制も取り入れながら、最新のテクノロジーを活用してコラボレーションを進めています。

【就業時間】
9:30 - 18:00(月 - 金)

【休日休暇】
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇

【福利厚生他】
給与改定年1回、賞与2回、残業手当支給、各種社会保険完備、通勤定期代支給、退職金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)、昼食費補助などの福利厚生、各種社会保険完備、昼食費補助、各種研修(入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修など)

必須スキル

‐ 基幹業務用システム(種別不問)の運用経験をお持ちの方
‐ 変化に対して柔軟性をもって主体的に業務に取り組めること
‐ 業務を確実にやり遂げる責任感があること
‐ チームワークをもって業務を遂行できること
‐ 漠然とした課題を整理し、可視化し、プランやアクションに落とし込めること

優遇されるスキル・経験

‐ 経理・人事・マーケティング領域のITプロジェクト経験、または業務知識をお持ちの方
‐ ERPシステム(SAP、Oracle、等)、Workday、 Salesforceなどのシステム経験者
‐ ITILの資格保有、もしくはITILベースの運用経験
‐ 経理・人事・マーケティング領域のITプロジェクト経験、または業務知識をお持ちの方
‐ ERPシステム(SAP、Oracle、等)、Workday、 Salesforceなどのシステム運用経験者