【上場大手通信グループ】開発(要件定義・ベンダーコントロール担当)  

勤務形態
契約
給与
時給:2,900円
日本語レベル
母国語
英語レベル
なし
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

海外事業も展開している東証一部上場大手通信事業者のグループ企業では、開発(要件定義・ベンダーコントロール担当)担当者を募集しております。今後成長領域であるライフデザイン領域におけるシステム開発に携われるため、やりがいがあります。

【主な業務内容】
ポイント付与計算システム開発 or 基幹系システム開発における以下業務
‐ サービス主幹への要件のヒアリング、資料への落とし込み、開発ベンダへ開発委託
‐ ベンダーや受入試験部隊から提出されるドキュメントの仕様確認(要件定義、基本設計書、受入テストの項目チェック等)
‐ 各対向システムやサービス主幹との質疑対応等のコミュニケーション
‐ 試験データの準備、ベンダ商用リリース準備に向けた各確認

【部署概要】
部の業務:バリュー系(コンテンツ)サービスのシステム企画・開発・運用業務。
Gの業務:認証や決済、ポイントなどのプラットフォームの企画・開発・運用を担当。
チームの業務:ポイント付与集計システム/会員情報サイト/製品サイトにおける、システム開発の推進。

具体的には、サービス主幹からのサービス/画面要件を咀嚼し、画面モック制作の上、開発ベンダへ開発委託する。
プロジェクトスケジュール:基本は3か月ごとだが、状況により周期変わります

【その他】
作業実施場所:自社内、外出:なし、夜間作業:なし


【会社概要】
大手通信事業者のグループ企業です。国内の個人・法人向けサービスのみならず、600社以上の海外通信事業者とのパートナーシップを結ぶなど、海外事業も展開しております。

【就業時間】
10:00 - 18:30(月 - 金)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇

【福利厚生他】 ※スキルハウスベネフィット適応
交通費、有給休暇(就業日から半年後に10日間付与)、社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険)、雇用保険、定期健康診断、福利厚生(ベネフィットワン、テストペイバック)等

必須スキル

‐ システム開発における要件定義の経験(サービス主幹からの要件を咀嚼し、資料作成できる)
‐ ベンダーコントロールの経験(開発の依頼、その後に仕様の調整等)

優遇されるスキル・経験

‐ BtoCサービスのシステム開発案件に従事した経験
‐ 複数の案件を平行して管理した経験
‐ システム開発におけるPMもしくはPMOの経験