【外資系金融グループ】ネットワークプロジェクトマネージャー

勤務形態
契約
給与
月給:75万円
日本語レベル
母国語
英語レベル
ビジネスレベル(TOEIC 860)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

グローバルな金融サービスグループ企業では、PMOチームにてネットワークインフラポートフォリオのプロジェクトを管理する技術プロジェクトマネージャーを募集しております。PMは、プロジェクトの成果と合意されたプラン(範囲、スケジュール、予算)内でプロジェクトを遂行いただきます。正確なステータスレポート、リスクと問題のトラッキング、複数の関係者(グローバル及び国内)との協働が成功の鍵となります。優れたコミュニケーションスキルがあり積極的な方歓迎です!

【主な業務内容】
要件の収集と分析から実装まで、エンドツーエンドのプロジェクト管理を行う。
‐ 基準に沿って、詳細なプロジェクト計画/作業内容(SOW)とスケジュールを作成する。
‐ スケジューリング、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビューなど、担当するプロジェクトチームに作業方針とリーダーシップを提供する。
‐ プロジェクト計画(マイルストーンと主要目標の日程)、問題の特定と解決、差異の評価を積極的に監視する。
‐ 達成状況、進捗状況、今後のマイルストーン、問題および是正措置計画、リスク及び関連緩和計画を含む、ステータスの明確かつ簡潔な要約を関係者に提供するために、週次のプロジェクトステータスレポートを作成する。
‐ リスク、インパクト、複雑性のレベルが異なる中規模プロジェクトの管理を担当する。
‐ プロジェクトの各フェーズを通じ、構造化されたリスク管理計画をもって、効果的にリスクを特定、分析、管理する。
‐ プロジェクトのスポンサー、ベンダー、主要関係者との生産的な関係を構築し、維持する。
 - 全てのレベルのスタッフ・管理職と協力して、プロジェクトの進捗状況と結果を伝える。


A global financial services group is hiring a Technical Project Manager to join the PMO team to manage projects in the network infrastructure portfolio. The PM will be responsible for owning the project outcomes and delivering the project within the agreed plan (scope, schedule, budget). Accurate status reporting, risk and issue tracking and working with multiple stakeholders (global and local) are key to success. Strong communication skills and a proactive attitude are required.

【Responsibilities】
Provide end-to-end project management from requirements gathering and analysis, through to implementation.
‐ Develops detailed project plans / statement of work (SOW) and schedules using established standards. Documentation to a high level of quality is expected.
‐ Provides work direction and leadership to assigned project teams, including scheduling, assignment of work and review of project efforts.
‐ Proactively monitors project plans (milestones and critical path dates), identifying and resolving issues and assessing variances.
‐ Produce weekly project status reports to provide stakeholders with a clear and concise summary of the status, including accomplishments, progress of current activities, upcoming milestones, issues and corrective action plans, risks and associated mitigation plans.
‐ Is responsible for the management of one or more medium-sized projects of varying levels of risk, impact and complexity.
‐ Effectively identify, analyze and manage risks using a structured risk management plan through each phase of the project
‐ Develops and maintain a productive working relationship with project sponsors, vendors and key stakeholders.
‐ Works with all levels of staff and management to communicate project progress and results.


【会社概要 | Company Details】
外資系大手保険会社グループです。グループ企業へIT関連サービスを提供しています。世界中の知見と最先端テクノロジーを駆使して、お客様をリスクから守っていくことをミッションとしています。
A global financial services group. The company provides IT related services to group companies. The company makes use of broad knowledge and state-of-the-art technology to protect customers from risks.

【就業時間 | Working Hours】
9:00 - 18:00(Mon - Fri)

【休日休暇 | Holidays】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など
Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, Other Special Holidays

【待遇・福利厚生 | Services / Benefits】※スキルハウスベネフィット適応
交通費、有給休暇(就業日から半年後に10日間付与)、社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険)、雇用保険、定期健康診断、福利厚生(ベネフィットワン、テストペイバック)等
Social insurance, Transportation Fee, Skillhouse Benefit

必須スキル

‐ 形式化されたプロジェクト方法論に従って大規模なクロス・ファンクショナル・インフラ・プロジェクトをリードした経験。PMのリーダーシップ経験(PMP、PRINCE2またはPM経験10年以上)
‐ MS Excel、MSプロジェクトなどのツールを使いこなし、優れたコスト管理スキルがある方
‐ ダイナミックな環境でプロジェクト内の複数のワークストリームを管理する能力。必要に応じて国内出張有り(最大10%)
‐ 技術プロジェクトのビジネスニーズを特定・理解し、伝えられる方
‐ 変化に影響を与え、結果を出す能力を伴う、優れた実行と分析スキル
‐ プログラムのリーダーシップやシニアマネジメントとうまくやりとりできる能力。優れたプレゼンテーションスキル


‐ Experience leading large cross functional infrastructure projects in accordance with a formalized project methodology is required; PM leadership experience required (minimum PMP or PRINCE2 or >10yrs of PM experience).
‐ Strong cost management skills including proficiency with tools such as MS Excel, MS project, etc.
‐ Ability to manage multiple work streams in a project in a dynamic environment; some projects may require domestic travel as necessary (up to 10%).
‐ Demonstrated ability to identify, understand and communicate business needs for technical projects.
‐ Strong execution and analytical skills with an ability to influence change and drive results.
‐ Ability to interact well with program leadership and senior management; strong presentation skills are required.