プラットフォームコーディネーター

勤務形態
正社員
給与
5,000,000 JPY - 8,000,000 JPY per year
日本語レベル
母国語
英語レベル
ビジネスレベル(TOEIC 860)
開始日
ASAP
勤務地
東京

職務内容

【職種名 | Position Title】プラットフォームコーディネーター | Platform Coordinator


\英語を使う!/ \グローバル企業でのキャリア構築のチャンス!!/


プロフェッショナルサービスを提供する外資系コンサル企業では、クライアント・プラットフォーム・マネージャーとともに国内の様々なステークホルダーと協働することでニーズを理解し、顧客のプラットフォームの設計と導入に貢献いただけるコーディネーター職を募集しております。


ステークホルダーの要件収集からプロジェクト管理に至るまで幅広い業務を担当いただきます。


【主な業務内容】

‐ マネージャーの監督の下、関連イニシアチブのリードと会議の主催

‐ プログラムの重要なマイルストーンの計画/調整

‐ プロジェクトに関連する成果物や資料作成等

‐ 日本の主要ユーザーグループの要件収集

‐ 日本とグローバルの主要ステークホルダーと将来のデザインの共同開発

‐ 新しいプラットフォームのタイムリーな導入と、考えうる障害の削減

‐ フロントオフィスでの成功を確実にするために、ユーザーからのフィードバックの収集

‐ ユーザー管理とトレーニング

必須スキル

【実務経験】

‐ ビジネスアナリストの経験:ユーザー要件の収集経験

‐ プロジェクトマネジメントの経験:プロジェクトのタイムラインとリソースプランニングの開発

‐ プロセス開発と導入経験

‐ 問題解決力と分析スキル


【スキル】

‐ MS Office系ソフトのスキルが堪能な方

‐ 高いコミュニケーション能力、またステークホルダーとの関係構築スキル

優遇されるスキル・経験

‐ スピード感がある大きい組織環境での成功体験をお持ちの方

‐ B2Bまたはクライアントサービス経験をお持ちの方

‐ システム導入経験スキル

‐ SalesforceなどのCRM Platformに精通している方

‐ データベースとデータワークフローに精通している方

‐ プロセスを自動化する能力(VB、Pythonなど)


【求める人物像】

‐ チームプレイヤー

‐ マネジメントおよびITチームとイニシアティブをとり、相互作用させられる方

‐ 細部への配慮が出来る方、また、変化する環境への適応能力を持った方