Middleware Team Manager

Job ID 17994
Job Type
Permanent
Salary
10,000,000 JPY - 12,000,000 JPY per year + Bonus + Overtime + Health Insurance + Benefits + Holidays + Flexible Hours
Japanese Level
High Intermediate (JLPT Level 2)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Salary
10,000,000 JPY - 12,000,000 JPY per year + Bonus + Overtime + Health Insurance + Benefits + Holidays + Flexible Hours
Japanese Level
High Intermediate (JLPT Level 2)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

 

One of our Fortune500, Global Insurance Clients is looking for a talented Middleware Team Manager to join the Platform Technology Team in the Infrastructure Services Group.

 

If you have the right skillset, you are encouraged to apply for this role.

 

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

- Observes/Manages daily activity of the team and engineering functions

- Prepares key goals, budgets, schedules, and other organizational reports as needed

- Provides advice and guidance to team members

- Manages team workloads in order to meet goals and deadlines

- Manages internal and external service suppliers

- Ensures business requirements are met in a timely manner

- Works closely with other organizations to promote efficient IT go-live optimization

- Promotes and enforces stability of systems

- Identifies improvement areas and plans and implements systems to boost company effectiveness

- Develops plans to increase efficiency and reduce costs

- Manages assets and inventory

 

フォーチュン500に選ばれているグローバル保険会社では、インフラサービスグループのプラットフォームテクノロジーチームにて、優秀なミドルウェアチームマネージャーを募集しています。

 

この職務にふさわしいスキルセットをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 

職務と責任

- チームおよびエンジニアリング機能の日々の活動の観察/管理

- 主要目標、予算、スケジュール、その他の組織報告書の作成(必要に応じて

- チームメンバーへのアドバイスと指導

- 目標や納期を達成するためのチームワークの管理

- 内部及び外部のサービス供給者の管理

- ビジネス要件が適時に満たされていることを確認する

- 他の組織と密接に連携し、効率的なIT導入の最適化を促進する

- システムの安定性を促進し、実施する

- 改善点を特定し、会社の効果を高めるためのシステムを計画・実行する

- 効率向上とコスト削減のための計画立案

- 資産および在庫の管理

 

【会社概要 | Company Details】
多様な販売チャネルと商品ラインナップに強みを持つ、日本で40年以上の実績がある外資系保険会社です。多様性ある環境づくりにも力を入れており、中でも女性の登用に力を入れています。
Global insurance company with over 40 years of experience in Japan with strengths in various sales channels and product lineup. The company focuses on creating diverse environments including but not limited to promoting the appointment of women.

【就業時間 | Working Hours】
9:00 - 18:00(Mon - Fri)(Work from home due to COVID)

【休日休暇 | Holidays】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など
Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, Other Special Holidays

【待遇・福利厚生 | Services / Benefits】

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)、 通勤交通費支給等

Social insurance, Transportation Fee, No smoking indoors allowed (Designated smoking area), etc.

 

Required Skills

- IT experience including infrastructure engineering and/or operation roles.

- Staff management in IT department

- Technical skill in Web Application (WAS, Tomcat, IIS), MQ, Cloud (PaaS, SaaS, IaaS), CICD, Docker

- Tendering, contracting, contract supervision and financial management

- Identification and creation of automation scripts and software implementation with the goal of infrastructure operation automation

- Leading meetings to review requirements, review gap analysis, review a technical methodology, and assist in conducting demonstrations of solution.

- Problem-solving & decision making that supports a defect resolution process by bringing an understanding of operations scheme, its engineering, and the underlying business processes.

 

- インフラエンジニアやオペレーションを含むITの経験

- IT部門におけるスタッフマネジメント

- Webアプリケーション(WAS、Tomcat、IIS)、MQ、クラウド(PaaS、SaaS、IaaS)、CICD、Dockerに関する技術的なスキル

- 入札、契約、契約監視、財務管理

- インフラ運用の自動化を目的とした自動化スクリプトの洗い出しと作成、ソフトウェア導入

- 要件検討、ギャップ分析検討、技術的方法論検討、ソリューションのデモ実施支援などの会議をリードする。

- 運用スキーム、エンジニアリング、ビジネスプロセスを理解し、不具合解決プロセスをサポートするための問題解決と意思決定。