Senior Business Analyst – SAP S4 Hana

Job ID 17812
Job Type
8,000,000 JPY - 10,000,000 JPY per year + Bonus + Health Insurance + Benefits + Holidays + Flexible Hours
Japanese Level
Advanced (JLPT Level 1)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date
Job Type
8,000,000 JPY - 10,000,000 JPY per year + Bonus + Health Insurance + Benefits + Holidays + Flexible Hours
Japanese Level
Advanced (JLPT Level 1)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date


One of our Retail Clients is looking for a talented & bilingual Senior Business Analyst – SAP S4 Hana to join the IT team, asap. Our client is one of the prominent fashion brand names in the world.

The roles of the Senior Business Analyst – SAP S4 Hana include:

- The Sr. BA is responsible for bridging the gap between IT and the business using data analytics to assess processes, determine requirements and deliver data-driven recommendations and reports to the company stakeholders.

- The Sr. BA engages with business leaders and users to understand how data-driven changes to process, products, services, software, and hardware can improve efficiencies and add value. He / She must articulate those ideas but also balance them against what is technologically feasible, as well as what is financially and functionally reasonable.

- The Sr. BA position requires both hard skills and soft skills. You will work closely with users, technicians and the leadership team and need to know how to pull, analyze and report data trends.

- You must also be able to share that information with others and apply it on the business side.


The interview process will be:

- 1st round with – IT Director, Japan

- 2nd round with – SAP Director, USA

- 3rd round with – HR Manager, Japan

- 4th and final round with Vice President, USA



- Performing requirement analysis and implementing adequate solutions

- Help understanding how to Configure SAP solutions to ensure smooth system integration, enhanced functionalities, and user-friendly interfaces.

- Determining how to integrate SAP software programs to enhance targeted business processes.

- Responsible for analysis and integration of the following environment (list non-exhaustive):
-- ERP system (SAP S4 Fashion)
-- SAP interfaces
-- Procurement system
-- Other SAP-related satellite applications

- Understanding Japan 3PL system and processes to coordinate the ERP integration

- Providing SAP end-user training and support.

- Documenting SAP processes and preparing progress reports.

- Supporting the Global IT team in executing the global IT roadmap

- Leading reviews of current business processes and establishing optimization strategies.

- Staying up to date on the latest IT advancements to automate and modernize systems.

- Effectively communicating and documenting ideas and plans to cross-functional team members and management.

- Ensuring that solutions being deployed meet business needs and requirements.

- Performing technical testing and supporting UAT.

- Managing projects, developing project plans, and monitoring system performance.

- Managing competing resources and priorities.

- Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects.

- Supporting additional initiatives necessary for the expansion of the company


小売業を営むクライアントが、ITチームに参加する有能なバイリンガルのシニアビジネスアナリスト(SAP S4 Hana)を急募しています。クライアントは世界有数のファッションブランドです。

シニアビジネスアナリスト - SAP S4 Hanaの役割は以下の通りです。

- データ分析を用いてプロセスを評価し、要件を決定し、データに基づいた推奨事項とレポートを会社のステークホルダーに提供するために、ITとビジネスの間のギャップを埋める役割を担っています。

- ビジネスリーダーやユーザーと連携し、データに基づいてプロセス、製品、サービス、ソフトウェア、ハードウェアをどのように変更すれば、効率と付加価値を向上させることができるかを理解します。また、技術的に可能かどうか、財務的・機能的に妥当かどうか、といった観点からも、アイデアを明確にする必要があります。

- シニアBAには、ハードスキルとソフトスキルの両方が必要です。ユーザー、技術者、経営陣と密接に連携し、データの傾向を掴み、分析し、報告する必要があります。

- また、その情報を他の人と共有し、ビジネスサイドで応用する能力も必要です。



- 1次面接:ITディレクター(日本

- 2次選考:SAPディレクター(米国

- 3次選考:人事担当者(日本

- 最終選考(4回目):米国Vice President



- 要件分析の実施と適切なソリューションの実装

- スムーズなシステム統合、機能強化、ユーザーフレンドリーなインターフェースを確保するためのSAPソリューションの設定方法の理解を助ける。

- 対象となるビジネスプロセスを強化するために、SAPソフトウェアプログラムをどのように統合するかを決定する。

- 以下の環境の分析と統合を担当する(リストは非網羅的である)。
-- ERPシステム(SAP S4 Fashion)
-- SAPインターフェース
-- 調達システム
-- その他のSAP関連サテライトアプリケーション

- 日本の3PLシステムとプロセスを理解し、ERPの統合をコーディネートする。

- SAPエンドユーザートレーニングとサポートの提供

- SAPプロセスの文書化、進捗報告書の作成

- グローバルITチームによるグローバルITロードマップの実行支援

- 現在のビジネスプロセスの見直しを主導し、最適化戦略を確立する。

- システムの自動化および近代化のための最新のITの進歩に対応する。

- 部門を超えたチームメンバーや経営陣へのアイデアや計画の効果的な伝達と文書化

- 導入されるソリューションがビジネスニーズと要件を満たしていることを確認する。

- 技術テストの実施とUATのサポート

- プロジェクト管理、プロジェクト計画の策定、システム性能のモニタリング

- 競合するリソースや優先順位の管理

- 成果物のモニタリングとプロジェクトのタイムリーな完了の確保

- 会社の拡大に必要な追加的なイニシアチブのサポート


【会社概要 | Company Details】
Our client is a famous American lifestyle brand.

【就業時間 | Working Hours】
フレックスタイム(月 ‐ 金)

【休日休暇 | Holidays】
Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, etc.

【待遇・福利厚生 | Services / Benefits】
Social insurance, Transportation Fee, Skillhouse Benefit, etc.


Required Skills


- 5+ years experience with Information Technology organizations and systems.

- Good understanding of an SAP S4 HANA (SAP S4 Fashion is a plus)

- Bachelor Degree/Master’s Degree in Business or Technical Discipline or an equivalent combination of education, training, and experience.

- Expertise in one or several of the following modules (in order of importance): -- Materials Management (MM) -- Supply Chain Management (SCM) -- Sales and Distribution (SD) -- Production Planning (PP) -- Logistics Information Systems (LIS)

- Experience in implementing and administrating SAP S4 HANA

- Experience in business processes and applications.

- Experience in project management

- Exceptional analytical and conceptual thinking skills.

- Excellent documentation and presentation skills



- Japanese - Business level

- English: Business level


- 5年以上の情報技術組織およびシステムに関する経験。

- SAP S4 HANAを理解していること(SAP S4 Fashionがあれば尚可)

- ビジネスまたは技術分野の学士号/修士号、または同等の教育、トレーニング、経験を有すること。

- 以下のモジュールのうち1つまたは複数(重要度順)の専門知識: -- 材料管理(MM) -- サプライチェーン管理(SCM) -- 販売・流通(SD) -- 生産計画(PP) -- 物流情報システム(LIS)

- SAP S4 HANAの導入・管理経験

- 業務プロセスやアプリケーションの経験

- プロジェクトマネジメントの経験

- 卓越した分析力、概念的思考力

- 優れた文書作成能力とプレゼンテーション能力



- 日本語 - ビジネスレベル

- 英語 ビジネスレベル