Development Manager

Job Type
Permanent
Salary
年収:900万円 - 1,200万円(ご経験に基づく)
Japanese Level
Fluent
English Level
None
Start Date
ASAP
Location
Other

Description

大手ヘルスケアメーカーにて、開発マネージャー を募集しています。

 

【主な業務内容】

本ポジションの開発組織は、コアプロダクトである医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ、調剤薬局向けのシステムなど基幹のシステム開発を担う中心組織です。

その中でも、主要市場である病院やクリニック向けレセプトコンピュータなど重要な製品開発を担うチームにて、マネジメントとして活躍頂きます。

 

- オンプレミス中心の既存製品のクラウド転換の推進

- プロジェクトマネージャーやメンバーと連携し、ITアーキテクト戦略策定や開発プロジェクトの推進、技術的課題への対処

- 組織として旧来の技術環境から転換する上で求められる人材育成計画や実行、カルチャー形成、一連の組織運営

 

【働きやすい環境】
‐ フレックス勤務、在宅勤務 有り
‐ Outlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、テレビ会議システムなども活用しながら、柔軟に働ける環境を用意
‐ 産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です(男性の育休取得者もいます)
‐ 全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎月提示退社日に設定されている日有り
‐ 仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能

 

 

【会社概要】

健康・医療機器等を扱う大手メーカーです。 医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3事業において、開発、製造、販売、サービスを行っています。

【就業時間】
9:00 - 17:30 (月 - 金) (フレックス勤務有、在宅勤務有)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

【福利厚生他】
手当について:
‐ 食事手当
‐ 育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
‐ 超勤手当

その他のサポート:
‐ 通勤交通費支給
‐ 社会保険完備
‐ ヘルシードプログラム

‐ 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)

「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度
‐ 労働組合(PHC労働組合)
‐ 出産祝金、要介護者への一時金
‐ 財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
‐ 寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度ありL入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポート付き
‐ 会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)
‐ 退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制、前払い可) 

 

 

Required Skills

- SIerや自社サービス、パッケージベンダーにおける開発組織でのピープルマネジメント経験

- システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験

- クラウド(種類不問)を扱った何らかのプロジェクト経験 ※新規構築やリプレイス、運用など 

 

【技術環境】

- C#/ASP.NET Core/Blazor/Azure

Preferred Skills

- ヘルスケア業界での経験

- モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験(アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング) 、フルスタックエンジニアリング経験

 - 英語力(今後海外のベンダーとの関わりが発生する可能性があるため)