Tech Lead

Job Type
Permanent
Salary
年収:600万円 - 1080万円
Japanese Level
Fluent
English Level
None
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

大手ヘルスケアメーカーにて、テックリード を募集しております。 

 

本ポジションは、ビジネストランスフォーメーションセンターの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です。業界圧倒的トップの事業基盤をさらに進化させ、新たなビジネス・テクノロジーモデルで日本のヘルスケアITのイノベーションを推進していく人材を求めます日本のヘルスケアIT×DXを牽引し、業界の変革を共に進めませんか。

 

【主な業務内容】

- プロダクトマネージャーと協働し、技術的な観点からプロダクトのビジネス的な成功に貢献する

- Tech Lead として8名程度のエンジニアチームをリードする

- アーキテクチャや開発プロセスを Tech Head や SRE チームと連携して決定する

- C# と .NET Core、Blazor、Azure などを使用するプロダクト開発を推進する

- Azure などパブリッククラウドを用いた基盤を SRE チームと連携して構築する

- DevOps 文化の推進に寄与する

 

【組織体制】

- 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンターは20~30名程度ですが、Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。

- 複数プロダクトが走り、プロダクトラインごとにチームが組成されますが、デザイナー等横断的な役割を担う者もおります。

- テックリードには、技術責任者やPdMと連携し、テクニカル面でリード頂くことを期待しています。

 

働きやすい環境:

-【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。

- 部署によって運用や導入状況は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。

- 産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です。(男性の育休取得者もいます)

- また全社の月平均残業時間は20時間以下となっており、毎月提示退社日に設定されている日が全社的にございます。

- 仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。

 

【会社概要】

健康・医療機器等を扱う大手メーカーです。 医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3事業において、開発、製造、販売、サービスを行っています。

【就業時間】
9:00 – 17:30 月―金 (フレックス勤務有)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

【福利厚生他】
手当について:
‐ 食事手当
‐ 育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
‐ 超勤手当

その他のサポート:
‐ 通勤交通費支給
‐ 社会保険完備
‐ ヘルシードプログラム

‐ 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)

「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度
‐ 労働組合
‐ 出産祝金、要介護者への一時金
‐ 財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
‐ 寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度ありL入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポート付き
‐ 会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)
‐ 退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制、前払い可) 

Required Skills

- Tech Lead ないしはそれに準ずるポジションでの実務経験

- C# や Java を用いた Web アプリケーションの開発経験

 

【技術環境】

- C#/ASP.NET Core/Blazor/Azure

Preferred Skills

- Microsoft テクノロジーを用いた Web アプリケーションの開発経験

- Dockerなどコンテナ技術のプロダクション環境における運用経験

- Scrum などのアジャイル開発でチームをリードした経験