IT Engineer, HR

Job Type
Permanent
Salary
年収:650万円 - 900万円(経験に基づく)
Japanese Level
Fluent
English Level
None
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

外資系大手コンサルティング企業のIT部門では、人事ITエンジニアを募集しています。

人事ITエンジニアは、HR部門に所属し、社内SEとして人事部システム(人事給与システムCompany、人事データシステムiPower, Talentlink, Workday等)、導入、開発、運用保守までを担当します。
当社HR部門は、約200名在籍しており、HR部門のITチームは、計13名が在籍しています。 人事系システムのスペシャリストとして、長期的にキャリア形成をお考えの方からのご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
- ステークホルダーからの依頼に基づいた人事レポート(ヘッドカウント、稼働率等)作成チームのリード(要件整理、チーム管理、各種レビュー)
- データの正確性を担保するために各業務担当チームのデータ登録状況のモニタリング及び改善
- 人事データのDMチーム等への提供

【キャリアパス】
- HRのIT担当としてのスペシャリスト
- 社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
- フロントへのキャリアチェンジ
- 人事内他部署(BP、CoE等)へのキャリアチェンジ

【教育・研修】
- 人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
- 社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
- 社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)
 

【会社概要】
世界150カ国以上に拠点を持つ、外資系コンサルティンググループ企業です。企業の成長を支援するコンサルティング領域、外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、さらに監査、税務といった専門的なサービス領域まで、あらゆるニーズに戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点を強みとしています。また、社員の人材教育・育成にトップマネジメントが率先して取り組み、グローバルとも連携して海外教育プログラムの強化、教育コンテンツの提供に努めています。

【就業時間】
9:15 - 17:15(月 - 金)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇 など

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、通勤交通費支給、リモートOK(週2回まで)、コアなしフレックス、フリーアドレス、有給休暇20日、リフレッシュ休暇5日、研修多数、社内異動制度あり、確定拠出年金あり、屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)、自動販売機無料 など

Required Skills

- システムエンジニアとしての業務経験
- 作成されたプログラム(VBA等)、Stored Procedureをレビューすることが可能なこと
- Data Baseを使用したシステムの運用、開発経験(SQL Server, Access, Oracle etc)
- チームマネジメント経験

Preferred Skills

- 人事システムの運用、導入経験があれば尚可
※Company, iPower, Talentlink, Workdayを扱った経験があれば更に良