IT Engineer (Junior level~) 

Job Type
Permanent
Salary
年収:360万円 - 650万円
Japanese Level
Advanced (JLPT Level 1)
English Level
High Intermediate (TOEIC 730)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

世界No1人財サービス企業のグループ会社としてIT、エンジニアリング、ライフ&サイエンス領域の人財派遣サービスを展開している企業にて、 ITエンジニア (ジュニアレベル~)を募集しています。

世界20カ国で、日々30,000人のエンジニアが活躍、日本においては、IT、エンジニアリング領域に特化し、最先端かつ高度なスキルを持つエンジニアの派遣や、プロジェクト運用をはじめとするアウトソーシングの他、安定的な人材活用が可能な無期雇用型の派遣まで対応しています。10,000社を超える企業とお取引実績が安心の証です。
当社が目指すのは事業運営費を極限まで削減し、 エンジニアへの高賃金還元率を実現すること。そうすることでエンジニアがモチベーションを持って高いパフォーマンスを発揮できると考えています。

<職務概要>
プライム案件中心!インフラ系、アプリ開発、Webデザイン、ハードウェア設計まで幅広い職種のお仕事を準備しています!

【具体的には】
グループ内の連携により、月1500件以上の案件を獲得しています。

≪プロジェクト例≫
- インフラ基幹システムに対するセキュリティコンサル
- 金融業界向けシステムの提案・PM
- 通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築
- 自社Webサービスのプロモーション、デザイン
- 情報システム部門にて社内ユーザ向けのサポート

<定期的なフォローでキャリアアップもサポート>
キャリア面談を定期的に行っていくことで、就業しながら着実なキャリア形成をサポートします。


【会社概要】
ヨーロッパに本社を置き、世界中に展開するフォーチュン500の外資系人材サービス会社です。働く人々の成長に責任を持ち、力のある人財を育てることで企業の生産性向上にも貢献していくことをミッションとしています。

【就業時間】
9:00 ‐ 17:30(月 ‐ 金)

【休日休暇】
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他※派遣先企業に準ずる

【福利厚生他】
給与調整年2回(1月・7月)、社会保険完備
通勤手当(上限8万円/月)、通信手当(固定1千円/月)、残業手当(残業代は100%支給)
インセンティブ(社員紹介/案件紹介など)、前払い退職金(固定3千円/月)
試用期間6ヶ月(退職金前払いなし/他条件変更なし)

屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)

Required Skills

- ITエンジニア経験として6か月以上 (開発・インフラ)