Project Manager

Job Type
Permanent
Salary
年収:700万円 - 900万円(経験に基づく)
Japanese Level
Fluent
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

国際的にビジネス展開する外資系大手監査法人の人事部ではプロジェクトマネージャーを募集しています。主に管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部)の業務システム導入プロジェクトでのリード業務を担当いただきます。

新たなITシステムの導入や既存サービスのレベルアップに積極的に取り組み中につき、プロジェクトの企画・計画、ベンダー管理、複数プロジェクト横断的な課題解決、グローバルITサービスのロールイン等、ITで複数並行して実施しているプロジェクトの管理、推進を担当していただくことなります。

今回の業務は社内業務となり、第3者の立場からクライアントにサービスを提供するのとは異なり、自社のIT部門の立場でのプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
‐ 管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部・リスク管理部)に対する、各種テクノロジーを用いた業務改善・働き方改革について、要件定義からシステム導入 に至る工程を担当
‐ 対象システムは、グローバルシステムの導入、業務改善を狙いとしたローカルシステムの導入および展開(例:RPA、アナリティクス)が含まれます。またシステム導入を伴わない業務改善推進も含む
‐ 直近では経理部のシステム導入プロジェクト(電子書類対応、経費精算の自動化、ファイナンスデータのアナリティクス導入)のプロジェクトマネージャもしくはその補佐として参画、リードいただく想定
‐ 並行して上記を含めた業務改善を行うプログラム(Project Olympics)の管理部門チームのPMO補佐、および各管理部門の改善課題の抽出から改善に至るまでのBPRの推進


【会社概要】
世界150カ国以上に25万人以上を擁する、国際的にビジネスを展開する外資系大手監査法人です。顧客の課題解決のために、監査、コンサルティング、税務等において手厚いサービスを提供しています。社内では「働き方改革」を推進しており、在宅勤務やフリーアドレス制も取り入れながら、最新のテクノロジーを活用してコラボレーションを進めています。

【就業時間】
9:30 - 18:00(月 - 金)

【休日休暇】
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇

【福利厚生他】
給与改定年1回、賞与2回、残業手当支給、各種社会保険完備、通勤定期代支給、退職金制度、協会登録費用法人負担、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)、昼食費補助などの福利厚生、各種社会保険完備、昼食費補助、各種研修(入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修など)

Required Skills

‐ 基幹業務用システム(種別不問、パッケージシステムなど)開発プロジェクトにおいて、要件定義含むプロジェクトの経験、およびプロジェクトリードもしくは補佐の経験(半年以上の期間の案件複数)をお持ちの方
‐ 変化に対して柔軟性をもって主体的に業務に取り組めること
‐ 業務を確実にやり遂げる責任感があること
‐ チームワークをもって業務を遂行できること
‐ 漠然とした課題を整理し、可視化し、プランやアクションに落とし込めること
‐ 英語で電話会議に対応できる方

Preferred Skills

‐ 経理・人事・マーケティング領域のITプロジェクト経験、または業務知識をお持ちの方
‐ ERPシステム(SAP、Oracle、等)、Workday、 Salesforceなどのシステム経験者