QA Technical Director Candidate (Enterprise)

Job Type
Permanent
Salary
年収:800万円~1500万円
Japanese Level
Native
English Level
None
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

【事業拡大による増員】【2名募集!】

エンタープライズ領域での総合テストサービスの技術責任者候補のポジションです。エンタープライズ事業を第二の事業の柱とするべく、組織拡大に向けて注力しています。特に現在、エンジニア採用を加速させていますが、同時に急拡大する組織の全体マネジメント、またプロジェクト管理や技術的支援を統括する機能・役割の強化が急務となっています。IoTや自動運転、AIの活用など、これからのあらゆる業界の技術開発における品質保証パートナーとなるべくエンタープライズ事業を組織の上流で牽引してくださる方を募集します。

【具体的な業務】
人材マネジメント
‐ エンジニアの育成・教育プログラム策定・実行
‐ エンジニアの採用・定着に関わる施策策定・実行
‐ 常駐エンジニアによる顧客対応マネジメント統括

幹部リード開拓案件のプロジェクト化
‐ 案件範囲の確定、顧客との条件調整、実施スケジュール策定
‐ 中長期的な観点からのエンジニアリソース調整

営業支援
‐ 重点顧客に関する営業戦略レビュー
‐ 大口案件における営業同行、技術的支援

キーワード:IoT、 AI、 自動運転、QA(品質保証)、マネジメント

 

 

【会社概要】
東証一部上場のデバック事業のリーダカンパニーです。ソフトウェア開発を支える様々なサービスを提供しています。
裁量権が大きく、新しくやりたいことやアイディアなどは積極的に聞き入れ、マネタイズが出来れば実際に任せる可能性もあります

【就業時間】
9:30 - 18:30(月- 金)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、通勤交通費支給等

Required Skills

中~大規模開発・SIプロジェクト等のプロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメント経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
‐ エンジニア人材採用
‐ 育成等のマネジメント業務
‐ 開発会社、SIer、大手メーカー等での顧客折衝

Preferred Skills

【求める人物像】
‐ 技術部長候補として、自律的に企画し社内調整を行いながら運用する力のある方
‐ チャレンジする気持ちの強い方
‐ 実務面での精緻さも持ち合わせながら、 第二創業期として成長段階、変革を続ける環境下でも力を発揮出来る方