Engineering Manager

Job Type
Permanent
Salary
年収:900万円~1200万円
Japanese Level
None
English Level
Fluent (TOEIC 990)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

C2CのEコマース企業では、エンジニアリング組織拡大のため、組織の成果を最大化することにコミットできるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

【具体的な業務イメージ】
1. エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
  ‐ Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進
  ‐ 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch & Learnなど)の企画と実施
  ‐ エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
2. エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
  ‐ エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
  ‐ エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

【募集ポジション】
エンジニアチームには各種技術領域ごとのチームと組織構築を目的としたチームが存在し、それぞれ下記の領域にてエンジニアリングマネージャーを募集しています。

各種技術領域: Backend / iOS / Android / Frontend / Search / AI / QA / Security / SRE / Microservice Platform
組織構築: Engineering Operations Team (※1) / Engineering Manager Solution Team (※2)

※1 エンジニア採用・技術ブランディング・組織づくりを主導していくことを目的としたチームです。
※2 エンジニア組織のうち、特にエンジニアリングマネージャー組織自体の成果を最大化することにフォーカスしていくチームです。


C to C E-commerce company is looking for Engineering Managers who can commit to the goal of maximizing the engineering team's output and scaling the organization.

【Details】
1. Proposing and implementing strategies to solve problems and improve the engineering organization:
  ‐ Proposing and developing new Tech Projects (projects by the engineering teams) with team members
  ‐ Planning and running internal events (EM Philosophy Talk, Lunch & Learn, etc.) with the aim of sharing knowledge and increasing understanding of the organization
  ‐ Participating in hiring and PR activities to grow the engineering organization
2. Maximizing engineering output and encouraging career growth through tasks:
  ‐ Handling goal setting and evaluations for engineer growth each quarter, in addition to holding 1-on-1 meetings for regular communication and feedback
  ‐ Assigning projects and roles to engineers, considering future career growth

【Positions Available】
The company is looking for engineering managers for each of engineering teams.

Technical teams: Backend / iOS / Android / Frontend / Search / AI / QA / Security / SRE / Microservice Platform
Organizational teams: Engineering Operations Team (*1) / Engineering Manager Solution Team (*2)

*1 A team focused on leading engineer hiring, technical branding, organizational structure, etc.
*2 A team devoted to maximizing engineering output, with a focus on engineering managers.


【会社概要 | Company Details】
2013年に創業し、急成長しているC2CのEコマース企業です。グローバル展開にも意欲的で、オフィスも国際的な雰囲気です。
Our client is a fast growing C to C E-commerce company. Their selling application has become one of the largest marketplace in Japan.

【就業時間 | Working Hours】
10:00 - 19:00(Mon - Fri)

【休日休暇 | Holidays】
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇、その他特別休暇など
Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays, Other Special Holidays

【待遇・福利厚生 | Services / Benefits】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、通勤交通費支給等
Social insurance, Transportation Fee


Required Skills

‐ 特定の技術領域での開発経験
‐ プロジェクトマネジメント経験
‐ 部門間調整経験
‐ エンジニアのメンタリング経験


‐ Experience developing with certain technologies
‐ Experience with project management
‐ Experience working on projects across teams
‐ Experience mentoring engineers

Preferred Skills