Development Group Manager (First Party)

Job Type
Permanent
Salary
年収:700万円~1100万円(経験と能力に基づく)
Japanese Level
Advanced (JLPT Level 1)
English Level
High Intermediate (TOEIC 730)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

新サービスを次々に生み出しながら、国内だけでなく海外へも積極的に進出をしている日本発のグローバル企業では、加速度的に拡大する組織で、マネージャーレベルの即戦力としてチームの成長を牽引いただける方を募集しています。

メイン事業となるECにおけるダイレクトセールスサービス(独自に運営するBtoC ECサービス)の開発を担当する部門の、特定のサービス開発グループをリードするマネージャーポジションとなります。

【主な業務内容】
‐ 開発グループのマネージメント業務(採用、評価、リソース管理、プロジェクト管理、障害対応など)
‐ 事業側との案件やProjectの優先度についての定期的なコミュニケーション
‐ 多様な国籍のメンバーが揃った中でのオープンなチームビルディング
‐ 品質や生産性向上に向けたプロセス改善やKPIマネジメントのリーディング


【組織】
Non-Japaneseを含む10-30名程度のチーム

【会社の特徴】
グローバルに展開する一部上場インターネットサービス企業です。様々な事業を展開し、成長を続けています。日本にいながら異文化コミュニケーションができる国際的な環境かつ、女性や外国籍の管理職登用にも積極的なダイバーシティな環境でもあります。世界的にも知名度アップを図り、スポーツチームのスポンサーなども積極的に行っています。
エンジニアの方には嬉しい、WindowかMacを自分で選択することができます!社内カフェテリアは明るく、毎日食べても飽きないほど、メニューが豊富です!
スキルハウスから就業しているスタッフも多く、年間成約数もトップレベルを誇ります。会社同士の信頼関係も厚く、面接のプロセスもスムーズです。実際に企業に応募する前に、経験豊富な企業の専任担当より会社の様子など、詳しくお伝えいたします。また、日本語・英語でのレジュメの書き方のアドバイスや面接の準備もいたします。ケースbyケースですが、社内ツアーを設定することもできます。

Required Skills

‐ IT関連業務経験10年以上
‐ ECサービス開発経験5年以上
‐ 10名以上のマネージメント経験
‐ 事業側との良好な関係構築やコミュニケーションがとれる方
‐ 分析や問題解決に秀でたスキルを保持
‐ Agileやスクラムでハンズオンの開発経験

Preferred Skills

‐ Spring Framework, Struts Framework, MVC, Java/J2EE, JSP, Web Services/SOA
‐ 大規模システムのデザインや運用経験
‐ IT予算やコストの管理
‐ オフショアでの開発管理経験
‐ PMP、スクラムトレーナーの資格優遇