System Implementation for IT Global Projects

Job Type
6,000,000 JPY - 9,000,000 JPY per year
Japanese Level
Low Intermediate (JLPT Level 4)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date


【職種名 | Position Title】<海外への新システム導入>業務構築・システム設計・業務展開 | System Implementation for IT Global Projects 日本から世界へ。日本を代表するアパレル会社での社内システム部門の海外拠点向けの業務構築・設計リーダー候補の募集です。 *English follows Japanese 世界一の「情報製造小売業」を目指すうえで、ビジネス上の意思決定を迅速に、正確に、世界規模で行うため、傘下の全ブランドで共通のプラットフォームを用いた新しいしくみを構築しています。 この大きなプロジェクトの中で、海外ブランドに対して世界一の「情報製造小売業」として、商品開発、商品計画、SCM、店舗、CRM、全ての領域においてあるべき業務プロセスを考えてその構築に携わります。 ITスキルだけではなく、経営部門とのコミュニケーションを通じ、ビジネス感覚を習得できます。ITがブランド変革を担う大きな力であることを実感しながら、チーム全員で大きな成長を実感できること、間違いなしです! 【職務内容】 ‐海外ブランドへの新システム導入 ‐現行のオペレーションと新ソリューションの間でのFit & Gap実施・統括 ‐業務要件整理・最適化 ‐移行、トレーニング計画の策定・実施 ‐ブランドや国を超えての業務部門、経営部門とのコミュニケーション ‐グローバル運用体制の構築と運用保守作業 【休日休暇】 完全週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 This company aims to become the global leader in the ‘Information Manufacturing Retail Industry’ by building a unified platform for all subsidiary brands, allowing business decisions to be made in the global scale, faster and more accurate than ever before. In this global business transformation project, we proudly offer a unique opportunity to create new business processes in the core areas from product development, product planning, supply chain, retail to CRM in our global brands. Through this project, this role will acquire IT skills sharp business acumen, and management communication skills. IT has become the key agent to trigger the brand transformation. Together, we grow. Rise with us. 【Responsibilities】 ‐Implementation of new system to global subsidiary brands ‐Leading fit & gap analysis between current operations and new solution ‐Streamlining and optimizing business requirements ‐Planning and execution of migration and training ‐Communication with business users and the management teams across brands and regions ‐Establishment of global operation scheme and management of run-state operation

Required Skills

‐システム開発におけるプロジェクトマネジメント(チームリーダー相当以上)の経験 ‐要件定義、設計、UAT、運用保守等、いずれかのフェーズにおいてエンドユーザとの折衝経験 ‐語学力にかかわらず、多国籍、多種の背景を持つメンバーとコミュニケーションができる姿勢があること ‐ビジネスレベルの英語、もしくは日本語で会話ができること ‐Experience in project management (upper than team lead position) ‐Excellent communication skill with end users in all phases (requirement definition, design, UAT, post go-live operation) ‐Open-minded to diverse and multinational teams regardless of your language ability ‐Business-level English OR Japanese (verbal, written, and presentation )

Preferred Skills

‐SAP、または他ERPの導入、運用経験があること ‐グローバル単位でのソフトウェアロールアウト経験があること ‐システム運用保守経験、および運用保守体制の構築に携わった経験があること ‐SAP or other ERP implementation/operation experience ‐Experience in system global roll-out ‐Experience in system operation and maintenance, OR building operation scheme