PMO Leader/Member

Job Type
5,800,000 JPY - 15,000,000 JPY per year
Japanese Level
English Level
High Intermediate (TOEIC 730)
Start Date


【職種名 | Position Title】PMO 担当 |PMO Leader/Member 日本から世界へ。日本を代表するアパレル会社での社内IT部門でPMO担当者を募集しております。 自社グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新のプロジェクトマネジメントのサポートをグローバルにご担当いただきます。 まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ内の各プロジェクトのステータス管理と診断、現状分析と改善提案及びプロジェクトマネジメントの支援をして頂きます。 ウォーターフォールやアジャイル、内製や外注、国内やクロスボーダー案件等、多種多様なプロジェクトが並行して進行している中で、課題の早期発見と的確な提案及びサポートを柔軟かつ迅速に実行し、グループ全体のプロジェクトの成功を支援頂きます。 国内・海外のIT部門のメンバー、業務メンバーの中に入り込み、プロジェクトの課題を明らかにしながら、改善提案を各プロジェクト担当の現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。 In this role, you will be in charge of supporting project management in building out the company's global IT systems. After understanding the group’s IT systems, you will lead the diagnosis, status, assessment, improvement opportunity identification and support of IT system projects. You will support the success of projects by identifying issues early and making relevant recommendations, within a variety of projects ranging from waterfall to agile, in-house and out-source, domestic and cross-border. You can have a strong impact on our business as we transition to the digital consumer retail business as part of the IT strategy group. You will work with domestic and global IT members as well as business team members to both identify issues and ensure the recommended changes are implemented by the respective members.

Required Skills

‐経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトマネージメントを複数年以上のご経験 【必要な人物要素】 ‐チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ‐グローバルにコミュニケーションができ、課題の発見、真因分析及び改善提案を推進できる方 ‐グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方 ‐グローバルリーダーシップを発揮できる方 ‐自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方 ‐Experience project management as a consultant or a SE/PM in SIers or in-house SE. ‐Can communicate globally, identify issues, analyze root cause and drive recommendations to improve.

Preferred Skills

‐製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験 ‐Experience in such industries as manufacturing, retail, logistics ‐Proficient in team management or leadership ‐Able to take leadership globally