Solution Architect

Job Type
Permanent
Salary
10,000,000 JPY - 15,000,000 JPY per year
Japanese Level
Advanced (JLPT Level 1)
English Level
Advanced (TOEIC 860)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

【職種名 | Position Title】ソリューションアーキテクト| Solution Architect


世界的な大手生命保険会社で働く素晴らしい機会です。新しい技術を導入したり、既存のシステムに重大な影響を与えるソリューションアーキテクトを募集しています。


【主な業務内容】

‐ ソリューションアーキテクティング、プレ インプリメンテーション、インプリメンテーション、およびITのポストインプリメンテーションのモニタリングや活動の管理が突出して生じる遅延、品質、リスク、問題の根本原因を特定する

‐ プロジェクトインプリメンテーションのためのプロジェクト計画主要な活動を特定し、推測される工程を管理する

‐ 内部アーキテクチャの知識ベースのサイトを管理する

‐ ニーズと機会を理解するため、財界の指導者とのビジネス・フォーラムを定期的に開催する

‐ ITの提案における基準の策定とガバナンスを管理、参画する

‐ 使用しているITソリューションに関連している保険ビジネス環境とビジネスプロセスを評価する

‐ 毎年恒例のIT戦略計画に年間予算計画プロセスを提供する

‐ プロジェクトマネージャ、CRES 、開発者、テストチーム、ソリューションアーキテクトと密接に協力して働く

‐ ジュニアソリューションアーキテクトやシステムアナリストの育成および指導


【業務の特徴】

‐ CIOオフィス部門内を2~5人のフルタイムの従業員で管理する

‐ 大きさにおいて最高1500万ドル規模のITプロジェクトを管理する能力

‐ 複雑なマルチ組織の内部および外部の関係を管理する



This is wonderful opportunity working for a leading Global Life Insurance Company.

We are seeking for Solution Architects that will implement new technologies or have a significant impact on existing systems.


【Main Responsibilities】

‐ Solution architecting, monitoring and management of activities during pre-implementation, implementation and post-implementation of IT projects and identify root causes of delays, quality, risks and issue arising, and lessons learned

‐ Managing effort estimating and identifying project plan key activities for project implementation

‐ Maintaining internal architecture knowledge base sites

‐ Maintaining periodic Business Forums with the business leaders to understanding needs and opportunities

‐ Maintain and participate in standards forming and governance of IT proposals.

‐ Assessing insurance business environment and business processes in relation with IT solutions used.

‐ Provide inputs during annual budget planning processes and input into the annual strategic IT plans

‐ Working closely with project managers, CREs, developers, test teams, and solution architects

‐ Mentoring and coaching junior Solution Architects and System Analysts


【Dimensions of Position】

‐ May manage between 2 to 5 full time employees within the CIO Office department

‐ Capability of managing IT projects up to $15 million in size

‐ Manage complex multi-organizational internal and external relationships

Required Skills

‐ 保険業界での実務経験

‐ マルチビジネスユニット環境におけるビジネスとITガバナンスの経験、および強力な交渉スキルを示唆できる

‐ XMLスキーマとXMLスキーマの設計ツールを使用したメッセージ・モデルの設計経験

‐ データモデリングの知識

‐ IBM WebSphereメッセージブローカー、CastIron、DatapowerなどのESBメディエーションの設計とインプリメンテーション経験

‐ ルールエンジンの経験

‐ パフォーマンス・デザイン、パフォーマンス予想、パフォーマンス測定値とストレステストの経験

‐ チーム・メンバーの代表として指導し、育成、動機づけして管理する能力

‐ 効果的に解釈をし、口頭で明確かつ簡潔実用的な方法で書面でも情報を発信する

パフォーマンス管理および年次評価の経験を持つ人々のマネジメントスキル



‐ Working experience in insurance industry

‐ Experience with business and IT governance in multi-business unit environments, and demonstrate strong negotiating skills

‐ Message model design experience with XML schemas and XML schema design tool

‐ Knowledge of data modeling

‐ Design and implementation experience of ESB mediation such as IBM WebSphere Message Broker, CastIron, Datapower, etc.

‐ Experience in business rule engine

‐ Experience in performance design, performance forecast, performance measurement and stress test

‐ Ability to delegate, coach, develop, motivate and manage team members

‐ Effectively receives, interprets and disseminates information verbally and in writing in a manner that is clear, concise and actionable.

‐ People management skills with experience in performance management and annual reviews

‐ Program and project management skills