System Developer, Programming, System Operation (Multiple)

Job Type
Permanent
Salary
5,500,000 – 10,000,000 JPY per year
Japanese Level
Fluent
English Level
High Intermediate (TOEIC 730)
Start Date
ASAP
Location
Tokyo

Description

※English follows Japanese. <職務内容> ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける業務構築・システム設計のグローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。 プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、プログラマーが対象となります。 まずはファーストリテイリンググループのITの全体像を理解して頂いた後に、業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来発生する課題を明らかにしながら、システム要件定義・システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。 具体的な担当領域としては以下の中から適正を元に担当頂きます。 ■Store Operations ■Supply Chain Management ■Digital&E-Commerce ■Corporate Applications ※各領域別の詳細は、HPのチーム紹介ページをご参考ください In this role, you will be in charge of improving operations and building out the IT systems of Fast Retailing. After gaining a big picture understanding of Fast Retailing group’s IT systems, you will then develop systems which will serve as the foundation upon which Fast Retailing will be managed. You will define and design best operation processes, develop IT systems for these processes, establish them globally, and improve them continuously. Your work will affect the activities of store and corporate staff, as you will be modifying operations through the introduction of new technologies; thus, you can have a strong impact on Fast Retailing’s business. You will be assigned to one of the domains listed below, according to your skills and experience. ■Store Operations ■Supply Chain Management ■Digital & E-Commerce ■Corporate Applications 【休日休暇】 完全週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 【福利厚生その他】 昇給年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金、社員割引制度、育児休暇制度、教育制度 【休日休暇】 完全週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 【福利厚生その他】 昇給年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、確定拠出年金、社員割引制度、育児休暇制度、教育制度

Required Skills

<必要な職務経験> ■SIer、ソフトハウス、事業会社およびシステムコンサルティング会社などにおいてシステム開発、プロジェクトのPM、SEまたはPGの経験がある方 ■基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されている方 <必要な職務経験:詳細> ■PM、SE職:経験言語は不問だが、プログラム開発経験がある方。業務要件及び実際にシステムを活用するユーザとの打ち合わせを通じて、システム要件を取りまとめ、設計を行うスキルを持っている方 ■システム稼働に向けて、段階を踏んだテスト仕様書の作成・実施や移行設計ができ、一般的なH/W、ネットワーク、データベースなどの知識を持っている方 ■小売・製造関連や海外関連のプロジェクトの経験がある方は尚可 ■PG職:Java、C、C++.NET、SQLなどの言語を用いたオープン系の開発経験がある方 ■一般的なH/W、ネットワーク、データベースなどの知識を持っている方 ■小売・製造関連や海外関連のプロジェクトの経験がある方は尚可 <必要な人物要素> ■FRグループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った、 グローバルリーダーシップを発揮できる方 ■柔軟なコミュニケーション能力があり、アパレルの事業会社で働くことに興味のある方 <経験年数> ■社会人実務経験が2年以上ある方 <語学力> ■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) 英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎致します。 ※エントリー時に必ずTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)を記載下さい。 ■”Must” requirements and qualifications 1.Experience in improving and building out operation processes as a consultant or a SE/PM in SIers or in-house SE. Alternatively, experience in developing IT systems or managing projects as a SE/PG will also be considered (PG is needed to develop open systems using languages such as Java, C, C++, NET, SQL). 2.Fluent English and Japanese language skills, and able to use them business settings (for English, a TOEIC score of at least 700 is required as a rough indication). ■”Want” requirements 1.Experience in such industries as manufacturing, retail, logistics 2.Proficient in team management or leadership 3.Able to take leadership globally